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第4部分（第1页）

1。

　产品或服务层面

这一层面上的文化营销就是推出能提高人类生活质量、推动人类物质文明发展的产品或服务，并能引导一种新的、健康的消费观念和消费方式。

2。

　品牌文化层面

品牌有无竞争力，能否成为名牌，并不主要取决于技术物理差异，而在于品牌是否具有丰富的文化内涵。

红豆集团的“红豆”

服装，其品牌“红豆”

，在创始初期就采用了文化创意手法，借助人们早已熟悉和热爱的“红豆诗”

，赋予品牌一种强烈的文化色彩和人文情感，提高了其品位，赢得了个性化的竞争优势。

3。

　企业文化层面

即在营销过程中，要将企业优秀的理念文化、行为文化、物质文化、制度文化通过整合有效地传达给社会，以塑造良好的企业形象，反过来又有助于各项营销手段与技巧的顺利实施。

麦当劳采取的措施也是国内一些企业常用的方法，只不过是把这些方法认真地贯彻执行了而已。

公司并不是以高薪留人，而是调动员工的积极性，让他们与企业共同成长。

1948年出现的第一家麦当劳餐厅，标志着一种新的生活方式也随之向全美各地蔓延，以至于后来成为美国文化输出和影响全世界的一个极其强大的武器。

30年前，美国人每年花在快餐食品上的费用为60亿美元，而到2000年，这种消费已高达1100亿美元。

西方餐饮文化进入中国后，其无往而不胜的经营方式，让国人产生疑问：西方餐饮文化到底有何奥秘？

有关麦当劳的这组巨大数字，传达着两个事实：一是餐饮文化成为外国企业在中国市场进行“文化竞争”

的先驱。

随着中国加入WTO，越来越多的外国企业必将进入中国这一庞大市场，高举“文化竞争”

的旗帜圈地圈钱；二是文化竞争将成为未来国内企业与外资企业进行“商战”

的主旋律。

事实上，这样的战斗在麦当劳、阿迪达斯、耐克等国外名牌进入中国后就已打响。

在未来市场竞争日益激烈的情况下，忍气吞声绝不是办法。

我们需要发掘自身文化、发展自身文化的价值，并创造性地将它融入企业的管理、生产、销售与服务的每一个环节，让其发挥最大的竞争力量，创造出一个无人竞争的文化竞争真空区。

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七、用服务差异化创造竞争真空

服务差异化，是指服务型企业面对较强的竞争对手而在服务内容、服务渠道和服务形象等方面采取有别于竞争对手而又突出自己的特征的措施，以战胜竞争对手，在服务市场立住脚跟的一种做法。

目的是要通过服务差异化突出自己的优势，与竞争对手相区别。

随着买方市场的到来，相同功能、相同质量的产品越来越多，消费者凭借什么来进行选择呢？除了产品的不同，更重要的是因为服务的差异化，这一点已经成为竞争者之间的竞争利器。

比如同样是服装专卖店，为什么有的生意火暴，有的生意清淡呢？除了服装店在天时——良好的产品、地利——所处的非常好的地理位置（人流量大，且有较强购买力、目标消费人群多）、人和——在其经营区域内有较好的品牌口碑之外，服装店的差异化服务策略也是非常关键的。

“品牌差异化＋产品差异化＋服务差异化”

才是服装店的生存立命之本，没有这些，一切都无从谈起。

虽说是三流的企业把服务视为“杀手锏”

，但服务的重要性是所有企业都不应忽视的。

一个成功的市场定位战略必须考虑到顾客对产品的核心定位的已有认识，决定产品核心的应当是哪些服务需求会被顾客认为是十分重要的，而哪些需求又是竞争对手所没有或很少满足的。

企业所要选择的正是那些没有被满足的，又对顾客极为重要的需求。