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第8部分（第1页）

因为，你必须面对这些事实，大多数人之所以事业有成，并不是从一开始就为自己树立了一个远大的目标并制定了实现这个目标的详细方案。

不是这么回事，大多数人的成功是循序渐进的。

他们做的第一个工作是对他们有一些吸引力的工作—也就是说，感觉很可能与自己的技能、兴趣和目标相吻合的工作。

但情况往往是，后来他们发现，这个工作不像自己想象的那样理想，于是，又换了一个更加适合自己的工作。

再后来又发现，这个工作也不像自己想象的那样好，于是再换。

就这样，换来换去，直到某一天—往往是找到第一个工作的数年之后，你才找到自己一直苦苦寻觅可以“托付终身”

的事业，也就是你可以体现自己的价值、实现自己的目标的职业。

这就是那个在开始之际你就渴望知道的工作—当时你无从知晓，因为当时你还没有开始工作。

但是，也许你不知道，即使是找到了一个“称心的工作”

，也并不意味着你的职业生涯就可以从此一帆风顺。

你在这里工作六个月之后，部门很可能会调来一位新上司。

或许，你的公司被收购，你的职位要进行变动或干脆被取消。

于是，你的职业之旅不得不重新开始。

我们的看法是，事业的成功之路漫长而多舛，较少有一帆风顺的。

这条路曲折向前，时断时续，有时候还要经历意想不到的挫折和坎坷。

在这里，汗水和能力至关重要，而运气有时也能发挥一定作用。

现在，关键就是做好准备工作—你要了解公司成长和新兴市场的发展趋势，学习一些成功人士的发展之道，了解新出现的文化现象；与各个行业、有各种生活经历的人进行交流；积极参加面试，大胆地提出问题。

你要用头脑和心灵去思考。

接下来，行动—接受工作。

记住，这不一定是那个你以身相许的工作。

现在你需要的可能只是让你感觉不错，可以从此开始职业生涯的一个工作。

你一定会找到那个召唤你的事业—那个可以充分体现你的价值的事业。

它将是你生命之旅的一部分。

你将和其他人一样，一步步地走向成功。

坦诚是你最大的卖点

作为一名领导，我的业绩已经相当不错，但我还想进一步提升自己，从事一些更具挑战性的工作。

但是在面试的时候，我总是发挥不好。

我觉得自己是最合适的人选，可是每次总在面试之后才想起该怎么回答那些问题。

有什么好建议吗？

—南非约翰内斯堡读者

你的问题让我想起了一件事。

我们两个中的一个曾经参与过一个招聘流程。

当轮到一位条件相当好的求职者时，他大摇大摆地走了进来，第一句话就是：“现在是你们问我呢，还是我问你们？”

结果他没有赢得任何人的认可。

你不存在狂妄的问题—正好相反。

可是，好像你也没有赢得任何人的认可。

我们猜测这是因为你为了打动面试官而花了太多的心思去精心设计你的答案。