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第四章 任务小偷（第1页）

翌ri，周文准时来到康氏集团的人事面谈室。

刚进门，就看到李秘书已经在等待自己了，随着李秘书的引导，周文来到一张正方形的桌子前坐了下来，对面赫然是表情严肃刻板的洪庆。

“您好，我是周文，我毕业于......”

，周文刚想做个自我介绍，就被洪庆打断了，“好了，你的情况我都已经了解，这些就不用做介绍了，我是你的面试官洪庆”

“噢，好的，那么我”

周文正想问下需要自己说点什么，洪庆已经开口了“你的资料显示你这个人很优秀，于是我觉得面试这关可以通过了，不过呢，为了证明你的实力，你必须完成一个任务，如果任务完成了，可以进入这个公司，如果任务完不成，那就对不起了，你愿意接受考核么？”

洪庆眯着眼睛看着周文，他昨天虽然被沈风用言语将了一军，没办法只能同意给周文一个面试机会，不过嘛，面试内容可是自己说了算，如果自己这关过不了，沈风也没什么好说的，他昨天可是想了好久，才想出这么一招，让周文知难而退。

看着洪庆面无表情的脸，周文有点奇怪康氏集团的面试方式，不过他觉得任务什么的，自己应该能够应付，所以他很自信的回答道，“我愿意，请描述一下任务吧”

真是初出牛犊不怕虎啊，这么轻易就答应下来了，连任务都没听一下是什么。

年轻人有自信是好事，可是自信过头就得不偿失了。

洪庆听到周文几乎不加思索的就答应了下来，心里暗暗想道。

“好，果然是优秀人才，那么我就来描述一下任务内容”

洪庆心里想的是一回事，可是嘴上却又是另外一套说辞。

“任务很简单，在我们公司，能力是和薪酬挂钩的，接下来的一周时间里，我会安排你进入一个5人的销售小组进行实习，你可以跟随他们一同工作，但是不能向他们询问任何有关薪酬的问题，一周后，你根据你的观察和判断，做一个薪酬模型，把他们的薪酬由高到低的排列一个顺序，如果你的模型和实际的相符合，那么恭喜你，你可以进入我们公司”

有意思，是要考察我的观察力和建模能力么，周文想了想，给自己大概排了一个时间计划表，用五天时间，每天观察一人，最后用周末的两天时间进行薪酬模型搭建。

“好，我接受，谢谢给我一个实习的机会”

周文站起身，伸出手想和洪庆握一下以表感谢。

“哈哈哈，我很期待你的表现噢”

洪庆看到周文的表现都是按照他的计划来实施，心中也有点畅快，于是站起身来，和周文握了一下手。

恩？腹黑：80100，看来这个面试官不怀好意啊，是陷阱么？可是我印象中并没有得罪他的地方啊。

周文在握住洪庆的手的时候，一个数据传到了他的脑海里。

想归想，但是周文没有表露出一点异样，在和洪庆握手后，记录下了李秘书提供的联系电话和销售小组所在的楼层后，就起身往学校走去，接下来的时间里，他要好好计划一下怎么面对这个任务。

“小李，销售一组的许丰之前不是要请年假么，给他批一周的假，还有刘毅，他最近表现不错，下周的薪酬可以给他调整一下”

洪庆在周文走出办公室后，对李秘书说道。

“是，我这就和销售组织反馈”

，李秘书答应一声，心里暗暗想到，这是要把周文彻底的赶尽杀绝啊，这个洪主任太可怕了，以后一定不能得罪他。

此时的周文正走在回学校的路上，他一边走，一边开始总结自己的能力：首先，获取观察对象的第一条件是必须触碰观察对象的身体，第二就是想要获取什么信息，或者观察对象有什么信息值得关注的，会形成相应的数据传到自己的脑海里。

一个十字路口前，由于是红灯，周文停了下来，不知道是不是什么数据都能获取，如果是这样，也许我可以直接通过握手就了解销售小组的人的销售能力。