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第 23 章（第1页）

作者有话要说前面铺垫的基本都可以从这里开始解了

二更应该在明天下午的样子哟

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把自己所需的和吴智彬说完之后，李贤因还交代对方务必最大限度从原始股持有者手里拿到尽量多的股份，只要不出到天价，千译一上市都能赚回来，更别说长期利益了。

挂了电话，这时候的李贤因也顾不上什么热搜了，迅检索了几个看好的广告策划公司名字，查看了一些历史案例之后选择了一家在华夏有渠道的广告商。

靠李贤因一个人当然也可以炒作，但有广告商在旁边辅助效率会更高一些，特别他接下来要做的那些已经过广告的标准，直奔营销的路子去了，要有个“老手”

才行。

千译这事儿一出来，他就必须得抓紧时间，人家就算还没上市，国内现在的互联网环境也不好，很多人并不看好千译的未来，却并不能说它是廉价的企业，股票价格不低。

何况千译不在国内上市，它是在美国纳斯达克证券交易所登的，行股票都是以美金计算，以现在的汇率，不管换算成rb还是韩元都是一笔天文数字。

换句话说，李贤因现在需要尽快把大河的三块地皮全部出手，以换取大量的现金，不然可能无法兑换到让他满意的后期所得。

既然能赚得更多，满足于现状就不符合李贤因的准则。

因为时间比较赶，也因为大河建设的事儿已经尘埃落定了，隔天上班的时候他直接和广告公司的人约在了自己的办公室见面。

之前他都尽量不把地产公司的事儿带到s来处理，也怕老李知道以后横插一脚，现在不一样了，除了大河建设还没改名之外，已经属于他全权控股的企业，谁也不能改变什么。

接下来就是逐渐抬上明面的过程，说是子公司一直藏着怎么行。

斯坦利就这么看着已经无所畏惧的社长一上班就和广告公司的人在办公室谈了一上午，然后又找了公司官网的维护员，像是要改动公司官网的样子。

s的官网和大多数公司的网站没有什么区别，点进去就是一些公司咨询和简介，分了两三个区间分别介绍公司现有的艺人和运动员等等签约人员。

官网的主要作用是让突然对s感兴趣的人了解他们，顶多是多出一个练习生面试的报名板块，并没有什么新奇的。

某种意义上来说，官网也是对外的门面，一个没有新意的界面比引起争议更合适，眼看社长好像有要动官网的意思，斯坦利又开始纠结了，在犹豫要不要亲身上阵劝说一下——尽管这种劝说已经能预想到是无效的。

官网的作用李贤因也明白，他没想把公司网站改的面目全非，只是有意加一个分公司公示的板块而已。

s旗下的分公司真的不少，别说是不是都在盈利，全排出来看着也有气势啊，不是很懂藏着掖着是什么原理，在商业会社中，财不露白在大多数时候只能让人看轻。

当然，他这么做主要是为了推大河建设上台，向外界展示公司实力只是顺带，而这也将是好些子公司最后一次和大众见面，再不久他恐怕就得对公司进行资源整合了。

把自己的要求都形容完，并确保对方听懂了之后，李贤因给了维护员一天半的期限，明天下午他就要看到网站改版完成。

“如果还有时间的话，就把网站的色调弄亮一点，粉色或者天蓝色，现在也太黑沉沉了。”

如今s的商标就已经是s和连在一起很飘逸的一笔画，但颜色是黑色的，官网的主色调也很不明朗，说实话，光看网页真感觉不出来是娱乐性质的公司。

“改色调不是硬性的规定，要是时间不够就以后再说，分公司的板块先做，就放在主界面旁边，分页的标签做的显眼一点，各个分公司和子公司的信息要好好确认过后再写上去，最重要的是各个公司的估价，往最高估价写。”

既然有想着展示实力，自然要让大众明白这些个公司都值多少钱，估价嘛，那就是估计的价格，可以允许有误差，尽管根本不会有人以那种极不划算的最高估价购买这些子公司，可大众不知道啊。

大家就是看个热闹，而李贤因也只想给大众扎根s很有实力很有钱的印象，其他的暂时不重要。

在送走维护员之后，李贤因终于找了法务部的负责人，他上次让负责人帮他留意了一下韩国国内知名的独立律师和律师事务所，这份资料想来应该做好了。

法务部负责人吴振智是个和财务主管徐志元差不多年纪的男人，不过并没有徐志元那么胖，也不怎么爱笑，把资料递过来时显得有些担忧。

现在养法务部的公司其实没想象中那么多，一般是大企业才这么干，很多中小型企业都是和律所签订长期合作的合约，有需要了让律所出人就是了。

虽然这样还要提前通知，有时候就很麻烦，可性价比确实不错，怎么说法务也不全是真正的律师，这两者之间是有差别的，律师可以成为法务，但法务却不全都能成为律师，法务实际上并不需要考取律师资格证。

公司的法务部平时也就整理整理练习生和艺人合同，在上级下达指令之后对合同进行更改，对外写写律师函吓唬人，偶尔提起诉讼，只是出庭就轮不到他们了。

李贤因现在陡然要律师和律所的资料，大家都怕他这是在为裁掉法务部做准备，部员们这几天上班都没心情闲聊了。

“我不会裁员的。”

正想着的吴振智被李贤因突然的话吓了一跳，还以为自己不小心把心里话说出来了，表情一时间都没办法控制，满脸僵硬的看着和会读心术一样的社长。

“法务部是公司很重要的组成部分，我不仅不会裁掉，之后的很长一段时间都会挖人进来，到时候还需要吴室长好好调节。”