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第100章 招聘老师和讲师（第1页）

随着林平安宗门幼儿园的名声越来越响亮，来就幼儿园的儿童越来越多，很快就突破一百人了，人数一多林平安就有些招架不住了

因此，他和宗主商量后，决定只招收满六岁的孩子，以确保孩子们具备一定的自理能力和学习能力。

整个幼儿园人数控制在一百五十人左右。

随着幼儿园规模的不断扩大，林平安意识到需要更好地管理这些孩子。

于是，他借鉴了前世的幼儿园制度，将孩子们分成三个班：小班、中班和大班。

这样的分班制度不仅有助于孩子们的年龄分层管理，还能让他们在学习和生活中更好地相互帮助、共同成长。

小班的孩子年龄在六岁到八岁，他们刚刚踏入幼儿园的大门，对周围的一切都充满了好奇和探索的欲望。

在这个阶段，林平安和宗门的老师们注重培养孩子们的基本生活自理能力、社交技能以及初步的认知能力，为他们的未来打下坚实的基础。

中班的孩子年龄在九岁到十岁，他们已经逐渐适应了幼儿园的生活，开始展现出自己的个性和兴趣。

在这个阶段，林平安和宗门的老师们更加注重孩子们的个性化发展，鼓励他们尝试不同的活动和学科，以发现自己的兴趣和潜力。

大班的孩子年龄则在十一岁到十二岁，他们已经是幼儿园里的“大哥哥”

和“大姐姐”

了。

在这个阶段，林平安和宗门的老师们开始注重培养孩子们的领导力和团队合作精神，为他们即将步入更高阶段的学习和生活做好准备。

孩子一多起来，林平安和宗主商量，要招些老师，宗主说任林平安挑选，于是林平安在宗门广场上摆了几张桌子，旁边立着一个旗子，上面写着‘宗门幼儿园招聘’在旁边还有一个扩音法阵，里面循环发播放，‘宗门幼儿园招聘老师，厨师，和护卫，待遇面谈；林平安的招聘一下子在宗门广场引起轰动

林平安的招聘行动在宗门广场上掀起了不小的波澜。

许多宗门弟子都被那显眼的旗帜和扩音法阵所吸引，纷纷驻足观看，甚至有人开始议论起来。

“宗门幼儿园要招老师了，这可是个好机会啊！”

“听说待遇还不错，面谈呢，说不定能谈谈条件。”

“厨师和护卫也要，这不是挺全面的吗？”

众人议论纷纷，不少人都心动不已。

宗门幼儿园的名声越来越响亮，能在这里工作，不仅是一份荣誉，也是一种肯定。

林平安看着周围的反应，心中暗自满意。

他知道，这次招聘行动已经成功引起了大家的关注，接下来只需要筛选出合适的人选即可。

随着时间的推移，越来越多的人来到了招聘桌前，有的询问招聘的具体条件，有的直接递上了自己的简历。

林平安亲自坐镇，仔细审核着每一个应聘者的资料，时不时还会询问一些问题，以了解他们的真实能力和性格。

这次招聘行动持续了好几天，最终，林平安挑选出了一批合适的人选，其中包括了经验丰富的老师、擅长烹饪的厨师以及实力不俗的护卫。

他们的加入，无疑将为宗门幼儿园注入新的活力和动力。

接着林平安准备招聘一些讲师，林平安计划让宗门那些各行各业优秀的人轮流给孩子们上课，没想到宗门一些寿元将近无法突破的修士纷纷前来应聘，让林平安苦笑不得，后来了解得知他们感觉突破无望想把自己的知识传下去，也想在人生的最后时刻享受一下天伦之乐，顺便可以随时看林平安练太极拳，说不定看着看着就找到了突破的契机