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第三十三集 医院 Ｘ 领导模式（第1页）

&esp;&esp;第三十三集

&esp;&esp;充满消毒水味单人病房内，冷气强到谢学儒将外套拉鍊拉上，陈落雁却无动于衷，两人看着躺在病床上的江涛澈，正打着生理食盐水，淡化体内的迷魂药的成分，他也看着两人，一位是新队员，一位是旧搭档。

&esp;&esp;「我没事，」江涛澈看着陈落雁向她报告，「我的事情已全部封锁消息，资料改成疲劳驾驶，停在路边休息，巡警上前关切，之后让我来医院检查，仅此而已。

」

&esp;&esp;「江队，下手的是sat吗？」陈落雁很满意江队的处理方式，但知道自己属于下属，用词语说话都经过修饰，把「你处理得很好」这段话放在心中。

&esp;&esp;「是的，你们开心了？」江涛澈看向天花板，表情鄙夷不屑，显然这句话不是针对陈落雁，而是「上面」的人

&esp;&esp;「他怎么会知道江队你的行踪？」陈落雁询问。

&esp;&esp;「不清楚，但他不该做这件事，因为我清楚了其他事情。

」江涛澈眼神戏謔玩味，终于让他找到揭开谜题到钥匙，庆幸sat没有当下解决他。

&esp;&esp;「你们可以解释一下状况吗？」听着两人对话的谢学儒，完全搞不清楚状况，而陈落雁也没有履行之前的说法。

&esp;&esp;「反正停休有的是时间，等我打完点滴吧。

」江涛澈叹口气，他很不喜欢医院。

&esp;&esp;办公室内侦十二队首次正式集合在一起讨论事情，四人将椅子搬到白板前，围成一个小圈，这是陈落雁的主意，以前只有三人时，侦十二队从未有过这样的小组会议形式。

&esp;&esp;江涛澈的领导模式是自己在前解决案件的问题，谢学儒从旁辅助处理人的问题，吴若颖助理文书与后续的问题，三人妥善分工不干涉，也不打扰，只做自己擅长的事情，有时江谢两人会回头协助吴若颖的文书，完善平衡的作业流程已持续两年。

&esp;&esp;陈落雁打破现状，只有破坏与重建，才能改善目前案前无法向前的问题，首先要做的便是取得三人信任，尤其是「江涛澈」

&esp;&esp;她解释且分析自己所知道与看到的状况，上层将「侦十二队」拉入週六案调查，有两个目的，第一个是想让江涛澈破案，但另一个是让sat紧张露出马脚，而江涛澈似乎误打误撞，接案时刻意让自己暴露在饭店大厅，如同他所说的：「就是要让兇手知道现在谁负责这案子。

」

&esp;&esp;江涛澈是全市的破案明星，sat知道江涛澈负责后一定会所动静，必能引蛇出洞。

&esp;&esp;然而江涛澈没有办法藉由饭店案破解週六案，上层察觉江涛澈的能力不足够短时间内解开，但要让江涛澈开始翻案，会衍生出更多问题，原本想静观其变的上层，发现江涛澈的搜查顺序对全部案件有害处，变迅速下封锁令，接着快速调任陈落雁，进入侦十二队。

&esp;&esp;「才这几天的事而已？已经这么多算计。

」谢学儒僵笑，藉此打破沉闷的氛围。

&esp;&esp;陈落雁勉强的笑一下，继续解释谢学儒在车上的问题：她想法是，如果可以在赶到江涛澈出事的现场，再运用江涛澈的共情能力，或许可以在短时间内找到sat的逃跑路线，案情会跨出一大步，不用像现在原地打转。

&esp;&esp;可惜江涛澈被热心的果农营救，即便回现场也不具备一开始的效果，实则可惜。