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第8部分（第1页）

这是付国最后一次睡在这个出租屋里，打那以后他就再没回来睡过觉，他的行李一件都没动，全部留在了这里，并且房租也没说要退回来。

付国的变化对莫回冲击很大，因为他的股神1。

0还没有完成一半，但是老爸的建房钱已经给了。

他重新回到一文不名的状态中，如果不是有前面的比特币打底，他现在应该是负资产才对。

想想自己，工作三年攒下的东西，还不如付国三个月的工资，并且仅仅是工资，还没算付国的分红提成之类的。

按照王晓强的说法，这类城市总肯定都要背业绩的，月工资只是底薪，一般考核达标，奖金至少与工资相当，如果再算上可能的分红、提成之类的，更是没谱了。

反正如果一个高管，他的月薪能达到10万，那么他的年实际收入估计应该三百万打底的，上限就不好说了，因为对于有些上市公司，高管必然有期权或者股票收益的，这玩意就没谱了。

比如东哥和茶妹结婚前的那次股票收益~~~

这就是标准的强刺激了，有人发达了正常，这本没什么，可是如果身边人突然发达了，还是曾经一个屋檐下睡觉，一个盆里抢食的阿猫阿狗发达了，这就是问题了，这太刺激人了！

所以莫回几乎立刻化身圣斗士，全身心投入到股神1。

0的研发中，直到有一天，王晓强跟他说起付国的公司。

不仅点评人算是hr的主业，点评公司同样是hr的必修功课，要不然你哪能知道面试者曾经的工作经历含金量如何啊。

一个在腾讯码了三年java的程序猿，和一个在同方码了三年java的程序猿，那能是一个价嘛？

这个道理莫回懂，所以他对王晓强的公司点评功底还是认可的，在这个领域，人家是专业的，真是职业需求啊！

“我认真研究了一下付国他们公司，我发现他们公司有问题~~~”

王晓强如是说。

第十八章　我明白了！

“别听晓强瞎嘞嘞，我们公司现在正处在快速扩张阶段，体系大了有点问题正常。”

某天听说这个说法后，付国是这么回答的。

当时付国已经彻底变了一个形象，再也不是当初那个打工仔了，而是有了老总的派头了，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候，门口就停着一辆奔驰，还配了专职司机。

“不用管他，让他在车里等着，那是我新招的，司机加保镖，特种兵。”

付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏。

“晓强，去我那帮忙吧，帮我组建一个正规的人事部门，我马上还要扩张。”

王晓强想了下，“你要升区域总了？”

“嘿！

不愧是搞hr的，一听就明白。”

付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响。

“你打算给我开多少？”

“你现在多少？”

“12k。”

“三万五，人事总监，怎么样？”

“哇喔~~~”

莫回不由得为付国的慷慨惊呼。

“税前税后？”

反而是王晓强一直保持着奇特的平静。