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第6部分（第1页）

不好。

什么事都要事必躬亲，自己就会感到太累，此时再想起所受到的待遇，就难免觉得付出太多、获得太少，感到不公平。

像孙悟空这样的情况，一开始并不适合封很高的官，他确实还需要先有一点基层工作的经验。

虽然他属于“潜力股”

，有着远大的前途，但要是一开始就封他以高官，管理一大帮人一大摊子事，不出问题才怪了。

后来，有了西天路上的经历，悟空总算积累了一些基层工作的经验，体会到很多事情不像他想象的那么简单。

此时的孙悟空才能说可堪大任。

其次，做官有一个基本的道理，就是“凡授官职，皆由卑而尊”

。

就算有本事的人，工作也得从基层干起。

说起来，这个道理孙悟空应该明白。

当初，太白金星启奏玉帝说要招安悟空的时候，也表示了这个意思，即“若受天命，后再升赏；若违天命，就此擒拿。”

到了天上，并不是事情就完了，还要看他以后的表现，如果表现好，继续提拔，如果表现不好，顺手把他抓起来。

弼马温的苦恼（4）

当官要从基层做起，这个道理孙悟空也不是完全不明白（他在花果山倒可以看谁有本事就提拔谁，别人也说不出一句话来）。

以孙悟空的性格，就工作性质来说，他应该不会喜欢弼马温的工作。

孙悟空的性格比较外向，喜欢四处闯荡、东游西逛；也愿意承担责任，做一些有挑战性、刺激性的事情，而不属于坐得住的类型。

我们可以让他降妖伏魔，接受一个又一个的挑战，但让他安安静静老老实实地呆在一个地方，做一些类似于家务般的工作，干一些意义不是很明显的琐事，显然不是他的性格。

管天马是如此，看蟠桃园也是如此，开头几天还觉得新鲜，不久就会厌倦。

既然孙悟空并不喜欢这样的工作，那他是不是就不认真干呢。

也不是。

从刚开始工作这段时间的表现看，他对工作认真负责，非常勤勉。

这里出现了两个问题：一是孙悟空既然并不喜欢这份工作，为什么干得这么认真；二是既然一开始干得这么认真，为什么又突然不干了。

这两个问题答案实际上是一个。

一开始好好干，是为了干出一番成绩，得到上级的认可和赏识，然后逐渐提拔，实现自身的价值。

这个想法本来非常合理，孔子在年轻的时候，也做过“委吏”

，管理仓库；也做过“乘田”

，管理畜牧。

孔子自己说：“吾少也贱，故多能鄙事。”

　①我年轻时家境不好，所以学会了很多杂七杂八的本事。

虽然是“鄙事”

，孔子都干得很认真。

在管理仓库时，做到财物的出纳没有差错；在管理牧场时，做到牛羊长得茁壮。

做这些事情，显然不是孔子的志向，但他并不因此而“旷其职”

。

①《论语？子罕第九》。

孟子也谈到过孔子的这一经历，参考《孟子？万章下》。