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第30部分（第1页）

项目，也唯有金融资本市场这一块玩得有声有色。

公司现在拥有的员工大概500人左右，这其中，有470多个是原来的大地客车股份有限公司的，至于浪潮集团公司原来的员工，在公司发生危机后，只剩下了30人不到。

整理了一下公司的现状，白文奇禁不住摇头，形势不容乐观啊，人才，自己现在需要人才啊。

“姐，我们现在需要招聘。”

白文奇拨通了内线电话，对孙玉兰说道。

“你是董事长，你拿主意。”

孙玉兰正在顶楼的证券部忙着操盘，直接撂下一句话就把电话给挂了。

白文奇拿着电话苦笑，自己本来没打算在公司担任任何职务的，可是表姐不知道哪根神经出问题。

硬是给自己安置了这么一个职位，让他有些事情想躲都躲不了。

不过他庆幸的是，公司地法人代表还是表姐，总经理也是她，所以白文奇并不用经常跟外界打交道。

“我还就不信玩不转一个公司了。”

白文奇心里赌气道，立即给人力资源部的经理黄红打了一个电话。

黄红可以说是公司的元老级人物了，从一开始她就负责公司人员的调配，现在已经是人力资源部经理了，跟她一起进来的徐雅丽，如今是销售部的经理。

李翊雯是后勤部部长，陈文亚则是技术中心主任。

白丹丹因为专业的关系，现在是公司的园艺师。

十秒钟后。

全身职业装的黄红出现在了白文奇的面前，“白董，您有什么吩咐？”

对黄红地职业礼仪满意地点了点头，“黄经理，你请坐，今天叫你过来，主要是想听听你对公司的发展有什么想法。”

黄红看了看白文奇。

似乎是想确认他内心地真正想法。

白文奇知道黄红有所顾忌，连忙说道：“你也是公司的老人了，同时也是我姐姐地朋友。

见证了公司发展的每一个细节，我想你内心肯定有想法的，不用担心什么，就当是聊天好了。”

“那我就直说了。

我个人觉得，公司目前虽然盈利不少，但都是从资本市场上圈回来的钱。

风险性太大，对公司的长期发展并不利，公司现在专注在概念的炒作上，对于实业并没有认真对待，这个问题，迟早会成为公司发展的障碍，或者说是一个肿瘤，要是公司一直这样发展下去地话……”

黄红几乎是一口气就吐出了这么多话，看得出她对公司的发展还是很有想法的，只是到了最后她才意识到自己面对的是公司的董事长，有些话还是不方便说出口的。

虽然黄红没有把最后地结果说出口，但是白文奇已经猜到了她最后想说的是什么，“那按照黄经理你的设想，公司应该怎么去发展？”

白文奇很是欣赏黄红地直爽和对公司的责任心，继续诱导道。

“我觉得，公司应该添加新的血液进来，同时选择一个实业作为公司的发展根本。”

此时黄红已经放开了，不吐不快。

白文奇微笑着点了点头，“这样吧，你帮我负责招聘500个人才进来，其中软件工程师300人，其余的，你自己看岗位需要调配。”

听到白文奇说要招聘软件工程师，黄红眼睛一亮，“白董，我们公司要开发新的软件了么？”

白文奇有点头痛，这才想起来自己还没正式公开过自己的想法，“嗯，你负责安排下公司经理层会议，我明天在会议上宣布一下公司的下一步动作。”

黄红咯咯一笑，“公司的会议室终于投入使用了。”

说完这句话，她曼妙的身子已经消失在办公室外面了。