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第75章 让人意外的奖励（第2页）

上班没几天，硬刚一个工作好几年的老工人，还真把人给抓了。

这行为做事方式，一看就不是个软柿子。

不管别人怎么说，赵晨华是该干什么干什么。

他有钳工高级技术，他现在给马明启打下手更加丝滑。

能想马明启之所想，然后适当的时候，做适当的事儿。

让马明启完成工作任务的时候，有如神助一般。

马明启教过的徒弟不少。

可是在学徒期，能让他这么舒心，这么畅快的，赵晨华是第一个。

等明天，他就要检验赵晨华的学习成果。

如果达到他的预期，那么他会毫不犹豫，收赵晨华为徒。

不过上班没多长时间，车间主任从外面匆匆进了车间，他手里，拿了一套工作服。

“赵晨华，这是你的工作服。”

“还有，杨厂长已经知道昨天的事儿了，你能及时发现有人偷盗国有资产，并且把人当众人赃并获，给厂里工人起到了很好的警示作用。”

“所以厂长说，除了严惩偷盗者，还有要给你两个奖励。”

“第一，通报表扬，这是属于你个人的荣誉。”

“同时也号召全厂工人，都要向你学习，及时发现，及时举报，保护好厂里的财产不受损失。”

“第二，奖励粮票二十斤，肉票一斤，糖票一斤。”

“希望你继续努力，好好学习技术，以厂为家，为国家建设多做贡献。”

说着，把手里的工作服递给赵晨华，然后从口袋里拿出一些票，也塞到赵晨华手里。

旁边的几个工人师傅，看到这一幕，都有些发懵。

他们想不明白，就抓到徐良生偷两小块儿废钢，厂里怎么给赵晨华这么多奖励？

是不是太重视了些？

事实上，车间主任现在心里也带着震惊。

就为这么点儿小事儿，杨厂长专门喊了他过去，给出了如此丰厚的奖励，实在是有违常理。

尤其赵晨华还是一个钳工学徒，自身又没什么背景。

就连马明启这个师父，目前都还不是正式的。

那杨厂长重视赵晨华的原因在哪儿？

车间主任实在想不通。

不过，这对他而言也是好事儿，毕竟人是出在他的车间，总算抵消了一下徐良生的影响。

马明启目光闪烁了一下，也没想到昨天的事儿，厂里会这么重视。

赵晨华接过工作服，接过各种票。

正好，又可以光明正大往家带好吃的了。

“谢谢刘主任，谢谢厂里领导。”

“我一定努力，争取做更多的好人好事儿。”

刘主任点点头，他勉励了两句，就转身走了。

过了一会儿，车间宣传栏里，就张贴出了关于昨天事件的通知。

除了对赵晨华的奖励之外，还有对徐良生的处罚：罚款五十元，通报处分一次，再有下次，立即开除。

这个处罚，相比徐良生偷的那点儿东西，确实不轻。

不过，赵晨华觉得，保卫科一定没尽心尽力，审问出事实。

不然徐良生不可能只有这点儿处罚。