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第2部分（第1页）

其实，人在三十岁之前，主要任务应该不是创造什么非凡业绩，而是积累社会阅历，做足存量，寻找人生目标。

当然，吃青春饭的行业除外。

年轻人胆子大，闯劲足，不怕变动，也经得起折腾。

不趁此时找准自己喜欢的行业，日后，当保守的观念渐渐占据头脑，想动也动不了。

所以，最好不要在不喜欢的行业流连太久。

舍弃眼前一点既得利益，追求一个比较理想的未来，无疑是值得的。

不过，请注意，不要将兴趣定位在某个点上，它应该是一个从起点到终点的过程。

你希望成为总经理，但是，你也许得从基层员工干起，然后经历低层管理者、中层管理者这个过程。

假如你不喜欢这个过程，是不是有兴趣做总经理，其实没有意义。

因为兴趣是一种具有浓厚情感的志趣活动，它可以使人集中精力地获得知识，并且具有创造性地完成当前的活动。

另外，人的兴趣不只是在学习活动中才能加以发展，它是认识和从事一切活动的巨大动力，它除了能使人们提升智力，丰富知识，开阔眼界外，也能使人善于适应环境，并且对生活充满热情。

事实上，兴趣也是成功的一半，当你将事业和兴趣加以结合时，你会发现：做你喜欢做的事，将使你较为容易地获得成功。

测一测：你的职业倾向（1）

为协助刚步入社会的年轻人了解自己的职业兴趣和职业倾向，以便及早为自己的职业生涯做好准备，请做个小小测试。

操作：请你先完成下面的这个心理小测验。

指导语：以下有60道题目。

如果你认为自己是属于这一类人，便在序号上画个圈，反之，便不必做记号。

答题时根据自己的第一印象，不要做反复思考。

1．我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。

2．我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求，以明确如何去做。

3．我认为追求的目标应该尽量高些，这样才可能在实践中多获成功。

4．我很看重人与人之间的友情。

5．我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。

6．我喜欢阅读比较理性的书籍。

7．我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。

8．在开始做一件事情以前，我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。

9．我善于带动他人、影响他人。

10．为了帮助他人，我愿意做些自我牺牲。

11．当我进入创造性工作时，我会忘却一切。

12．在我找到解决困难的办法之前，通常我不会罢手。

13．我喜欢直截了当，不喜欢说话婉转。

14．我比较善于注意和检查细节。

15．我乐于在所从事的工作中承当主要责任人。

16．在解决我个人问题时，我喜欢找他人商量。

17．我的情绪容易激动。

18．一接触到有关新发明、新发现的信息，我就会感到兴奋。

19．我喜欢在户外工作与活动。

20．我喜欢有规律、干净整洁。