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第37部分（第1页）

“出来了，还是没有查出什么来。”

“那就好，这是好兆头，说不定你真的没事儿呢。”

梁庭贤从桌下取出了八道岭煤矿服务公司生产的山野桃汁饮料递了过来：“请两位领导尝尝，这是我们自己生产的饮料，我这里满山遍野的野桃树，结的是既酸又涩的小毛桃，可经过加工制作，这味儿还不错，是真正的绿色饮品。”

“哟！

还办了国家绿色产品认证呢！”

王一凡赞叹说。

“味道好极了。”

于波喝下了一口山野桃汁，断定梁庭贤绝对不是让他们尝八道岭矿产品的，他肯定是在想银煤集团公司20万（八道岭煤电股份公司除外）职工的生存问题。

所以，他学着电视广告里的一句广告词赞美山野桃汁：“这个名字也不错。

说说吧，庭贤，集团公司有近10万人没事干，有些可能连饭都吃不上，你现在是他们的头，我和王副省长来想听听你是怎么安排他们的？至于煤电股份公司的上市工作，如果今天没有时间的话，改日再说。”

梁庭贤早就胸有成竹，他喝下了一口山野桃汁说：“八道岭煤电股份公司的8万职工已经基本安排妥当了，生产任务、销售任务、多种经营指标全已落实到了各矿区各公司了。

那么，银煤集团是个啥情况呢，我接任前还漏了大概有七八个稍有点规模的乡镇煤矿，其他的小煤矿经我们申请，省市矿管部门已经全部让关停了。

如果把这七八个小矿也加进集团公司的话，整个银岭矿区的全部煤矿就都集中在了银煤集团名下。

“这个庞大的集团公司如果能全部运转起来，可以增加生产量4千万吨以上，那么省上给集团设计的年产量1亿吨那就是个保守数字了。”

“噢？”

王一凡吃了一惊，“梁总呀，你的胃口没有这么大吧？那个1亿吨能完成也是三至五年的事儿呀！”

“别急，让庭贤说下去。”

于波平静地说。

“我们准备再上10条大型的自动化生产线，可以安置约16万人。

我们准备再上两条果酒饮料生产线，与八道岭的服务公司饮料厂联成股份公司，可解决5000名下岗职工再就业。

但是，满山遍野的毛桃子需要人去摘，我们粗略地估算了一下，最少也得两万人。

这两万人的队伍可是很庞大呀，毛桃摘完了怎么办？而且毛桃子成熟收获的季节才三个月，每人年平均工资才3000元左右，怎么办？再上山野菜罐头厂，把八道岭的野菜全挖来。

全挖掉也不行，有些野菜破坏了根系来年就不生长了，怎么办？我们把整个八道岭，还有五道岭、三道岭、九道岭都划给他们，谁的地盘谁采，谁的地方谁管。

除了香椿、麦芽子、舍茶花等野菜外，还有天然木耳，有些地方还有天然发菜呢！”

“这样一来，两万人齐上阵就可以满足我们饮料厂、罐头厂的全部生产任务，他们的年收入可以增加到5000元左右。

同时，我们还要和林业部门协商，把闲山空地的植树任务包下来。

这上边种树，下边种菜，也可以种其他作物。

省农大的教授说了，这样做对树木的生长也有好处。

这样一来18万人的问题就解决了。

剩下两万人，再加上乡镇煤矿大约9000人左右，就算1万人吧，那就是3万人。

这3万人的工作好办，我们先发生活费养着他们，然后陆续安排……”

面对如此有雄心、有抱负，运筹帷幄决胜千里的优秀企业家，作为省委书记还有啥可说的呢。

于波快要喝完那瓶山野桃汁了，梁庭贤又给他打开了第二瓶。

于波说：“有什么困难没有？比如说，资金缺口有多大？10条小规模生产线需要两个多亿，听你这口气是大规模的生产线，恐怕得十几个亿吧。

上两条饮品罐头生产线，也得几千万吧？”

“困难不少，可是你不干同样有困难呀！

我这人一贯主张干就要干好！

干出样子来！

不干就让开位子，回家抱娃娃去！