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第73章 刻意（第1页）

相较于FTG对于人造皮肤使用的小心慎重，AM在拿到FTG数据库开放的权限后，立马就利用了起来。

在FTG还在复制AM的生物实验室和培养自己的研究人员时，AM第一批产品就已经面世了，虽然智能化方面仍比不上FTG同期产品。

这也许正是企业文化的差异，江素律代表的FTG走的是一步一个脚印、稳扎稳打的路子，从研发、生产到完成都尽量避免差错带来损失，最终产品尽善尽美。

而程博赡代表的AM则是速度战，以最快的速度先拿出成品，占领市场，再慢下来进行调整。

其实合作上FTG和AM已经划分好了市场，并不存在太大的竞争关系，但AM的习惯做法并没有改变。

AM第一批产品严格来说离理想状态还相差甚远，但程博赡并不着急，他们的第二批升级产品马上就要面世。

在这批产品面世之前，终于不再像第一批产品匆忙面世时那样，只给门店的产品专员发了个产品手册，而是让专员们分批到总部进行学习。

关于机器人柔性皮肤以及发热原理这些AM的技术，专员们早就烂熟于心了，这次主要是学习新产品的信息处理和自主学习。

门店里早就在传，听说这次是FTG的工程师亲自过来给他们指导，还是AM这边用一个生物研究小组交换来的。

1号店的店长在这次为期两天，一共三期的培训开始前，把要参加的专员召集起来开了个短会，无非是机会难得，要拿出当年在学校那种青春洋溢的奋斗精神，在这三期的学习中，把新产品的原理吃透。

已经快四十岁的金牌专员捻了捻自己脑袋顶上寥寥无几的细毛，伸出胳膊一圈，把他们几个第一批次去参加学习的金牌店员都划在了中间：“店长，你就看我们这帮老菜帮子怎么个青春洋溢法吧？”

程返混了几个月，已经跟这帮人混熟了，玩笑道：“别把我划进去啊，我还是很洋溢的。”

店长笑眯眯地，眼睛透出精光：“学习过后有考核，考核通过会有加薪，销售提成直接增加十个点，怎么样，会洋溢了吗？”

秃头勾过程返的脖子，两眼放光：“会，不会我还不能跟我们最年轻的金牌学吗。”

转眼到了学习那天，地方在AM新腾出来的车间，巨大的数据终端机，连接着清空数据的机器人，终端机的投屏上清晰地显示出该机器人连接的数据库类别。

为了更直观地给这些直接面对客户的一线专员讲解，“教室”

便定在了这里。

唯一的缺点就是，车间里没有凳子，只能站着打开个人终端记录要点，对此大家诸多抱怨。

正当车间里怨声载道时，玻璃门推开了，众人只看一个小个子钻了进来，又把门关好。

转过身来时，不知道谁说了一声“操”

，紧接着人群里便嗡嗡闹了起来。

哪怕江素律并不经常在媒体上抛头露面，但AM的员工对于自家“总裁夫人”

还是很熟悉的。

只是没想到说FTG有人来亲自指导，来人竟然是FTG的当家人。

虽然诧异，这帮一线销售人员都有点受宠若惊，看来这位“总裁夫人”

对他们程大总裁该是很上心。

只有程返站在人群中，拧着眉毛，脸色十分难看。

他盯着江素律故作镇定的背影，疑惑为什么程博赡会让他来做培训。

就程返对江素律的了解，他并不喜欢被一堆陌生的Alpha围着，肯定不是他自己愿意才来的。

程博赡这个混蛋，对待自个伴侣也那么物尽其用。

果真江素律吞吞吐吐开始说话时，不太敢往人群里看，眼睛盯着某处虚空。

好在他开始讲和自己专业有关东西时，逐渐流利起来，慢慢进入了状态。

之前AM的工程师们给这帮销售人员培训的时候都只是傲慢地随便说两句，要不是有技术手册这样的东西可以自己研究研究，没有哪个销售能把这种科技含量颇高的产品给了解透彻。

因为有完备知识和技术的工程师们自然看不上这帮耍嘴皮子的，同时也对自己拿的报酬有时还不如这帮销售而愤愤不平。

但江素律并非这样，从简单的基础原理，讲到FTG机器人的数据构成，讲到这些数据如何通过程序有效地利用起来，最后用机器人实地演示。

开始这帮家伙还抱怨只能站着，听着听着就入了神，一边录像一边紧盯着江素律。

程返对背后的原理有所了解，江素律讲得细致，他还能分出一点主意力想别的。

比如，他站在人群边上，不显眼的位置，但即便是在Alpha中，他也有显眼的身高，江素律应该注意到他了，只是一直没有看他。

他看着江素律的一举一动，对方却连一个眼神都没有给他，有点焦躁。

一会儿结束后，要去和他打招呼吗？正好到中午了，邀请他一起吃午饭，会被拒绝吗？想想下午的培训也就一个小时，结束后去参观新厂区，到时江素律有空吗？前面的声音变得渺远，程返在自己的想象中越走越远，到了下午，到了晚上……回过神来时，江素律的讲解阶段已经结束了，接下来是提问时间。