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别总喊女权最看不起女性的其实是女性自身（第1页）

有天和朋友们一起吃饭，席间提到了共同的朋友小安。

小安是我们共同的朋友，几年前开始创业，创业期间生了两个孩子。

现在不仅事业做得风生水起，而且还是身材容颜都爆好的超级辣妈，活脱脱晋升成女神了。

现在小安的公司员工加起来大概有三四百人，在业界小有名气，照这个势头下去，估计不久就可以去纳斯达克敲钟了。

这时候，有人突然提到：“还不是因为她老公很牛她才有的今天吗？”

诚然，小安的先生很优秀，但身处另外一个圈子，跟她的事业完全不相关。

小安当年从大公司辞职开始创业，老公很支持她，不过也就只是精神上的支持，毕竟事业圈子不同，也帮不上什么忙。

“对哦，还不是因为她找了个好老公？老公挣钱多，她才能安心创业啊，像我们自己家，少一个人赚钱都温饱不稳了，哪能说辞职就辞职地去创业呢？”

“再说，就因为她老公有钱，家里能请两个阿姨，所以生完孩子才能去健身美容啊，谁没生过孩子啊，都累死了，哪有力气去健身啊？”

“就是啊，她如果找的是一个普通男人，哪能过上现在的生活？”

“现在公司做那么大，还不知道背后用了什么妖术呢。

不然一个女人，怎么可能有这个能耐？男人都不一定做得起来呢！”

听到这些话，真是寒从脚底起。

小安跟我没多熟，她怎么打拼起来的我也不知道细节，但我们曾经是在一个集团里工作，虽然当时并不认识。

她有一次吃饭的时候跟我说过，她当初之所以从公司辞职创业，就是希望孩子能住上有院子的房子。

她先生是个工程师，有名望，但指望他买大房子没什么希望。

因此她选择出来，找了合伙人一起做了现在的公司。

只是没想到赶上了好时候，五年就发展成了现在的规模。

现在他们有钱买大房子了，反而不想买了，把钱都投入在公司未来的运营里了。

现在一家四口住在一个大学的职工小区里，邻居都是有知识有文化的人，对孩子的熏陶特别好。

小安的一个下属跟我说：“天哪，我们公司啊，怀孕都不好意思休假。

虽然没有明文规定，但当年老板怀孕两次都是临产前才从公司去的医院，出了月子就各种健身，产后两个月就来公司开会了。

我们做下属的压力很大啊，同样是女人，老板这么拼，我们怎么好意思懈怠？”