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第47章 出发意大利（第2页）

现在公司账上已经有5000多万放在账上，让刘天赐松了一口气。

刘天赐回南湖的时候也没有闲着，找了一家代办公司为刘天赐办理签证。

只是他的护照还没有下来，还要稍等几天才可以。

这样算下来，差不多要到一月初才能出发了。

急是急不来，只能默默的等着。

时间过得很快，刘天赐这段时间都没有到公司去看，每天张暮雨都会将分公司那边的情况形成汇报传给刘天赐。

写字楼那里装修的进度已经过了一半，工程由白佟盯着，不会出什么乱子。

经开区那里的150亩已经找了一家资质很高的公司建设冷链库房和制冷车间。

全部建筑投资2500万，这笔钱刘天赐不会从自己腰包里掏了，不然的话还要上税。

分公司那边的资金躺在账上，不用的话就是浪费了。

刘天赐自己腰包里的钱已经是上过税的，从公司里拿到自己账上还是要上一遍个人所得税，公司里每个月的税款都已经按时缴纳了，再上一遍税就可笑了。

这段时间，通过猎头找了几名员工，其中有销售部总监、财务部总监、人力资源部总监、行政总监，这几名人才是于1月1日正式入职，现在已经和新招的员工在熟悉工作了。

销售总监黄克明，男，三十四岁，已婚，原来是一家国内有名的连锁超市的销售经理，因而那家超市是家族企业，黄克明受不了排挤就辞职不干了。

财务总监徐蕾，女，三十五岁，离异未婚，北阳本地人，原一家外企的财务主管。

因孩子幼小，母亲体弱无人照顾遗憾辞职。

现在能够在家门口就可以照顾父母索性就到金色田野入职了，没想到还有免费住宿提供，并且房子比自己原来家的还要好。

人力资源总监李想，男，35岁，已婚，原一家国内知名互联网企业人力资源官，厌倦了互联网行业的幻灯片式操作辞职。

行政总监杜佳伟，男，31岁，未婚，原大型央企的行政秘书，不喜欢央企的死板和官僚氛围辞职。

这几天四名总监已经搬到了双塔的公寓里住着了，原来南湖分公司的11名员工已经到了北阳开展工作，住的地方就是公司提供的小公寓。

南湖那边又招了几个，现在整个公司已经有了90多名员工。

南湖那边的员工没有提供住宿，每个人每个月增加了800元的住房补贴。