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第1422章 更加顺利（第2页）

长此以往，当没有人拥护赵长天时。

也就是他彻底失去权力之时。”

杨楚红点了点头，说：“嗯，这是个不错的主意。

但是，我具体该怎么做呢？”

李志忠笑了笑，说：“你可以组织一些团队活动。

让大家有机会放松一下，增进彼此的了解。

同时，也可以经常与员工进行一对一的沟通。

了解他们的工作情况和想法。”

杨楚红听了，觉得这个方法可行。

她说道：“好的，我会尝试一下的。

还有其他的建议吗？”

李志忠继续说道：“你还可以考虑一些激励措施，来提高员工对你对你的拥护度。

比如，设立一些奖励制度，或者提供一些培训和发展的机会。”

杨楚红眼睛一亮，说：“这些建议都很好。

我会好好考虑的。

谢谢你，亲爱的！”

心情愉悦之下，杨楚红一边亲昵的称呼李志忠。

一边上前亲了李志忠一口。

李志忠把杨楚红搂在怀里，笑着说：“楚红，以我们的关系，我帮你做什么都是应该的。”

杨楚红在思考李志忠的建议后，逐渐认识到仅仅依靠强硬手段，并不能解决根本问题。

结束与李志忠的谈话后，杨楚红深思熟虑，决定改变策略。

她开始主动与设计科和工程科的人员进行交流，并向他们许下承诺。

许诺给予他们光辉的前程，将油水丰厚的项目交由他们负责管理。

或者在晋升时优先提拔他们。

杨楚红希望通过这些激励方式，拉拢一些人成为她的嫡系心腹。

甚至，对于那些最基层的员工，杨楚红也摆出了礼贤下士的姿态。

这对杨楚红来说，确实算得上不遗余力。

要知道，她以前根本就没把这些人放在眼里。

认为彼此不是一个层次的人。

但为了对付赵长天，杨楚红完全放下了身段，殊为不易！

这种方法初显成效，一些人明确表示愿意效忠她。

这让杨楚红心中暗自喜悦，因为在与赵长天等人的对抗中。

她获得了更多的支持。

然而，还有一些人的态度模糊不清，这让她感到不爽。

为了巩固自己的地位，杨楚红决定采取更多措施。

她加倍关注那些表示效忠的人，为他们提供更多的支持和机会。

与此同时，她也努力与那些语气含混不清的人进行深入沟通。