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第78章 联名发帖（第1页）

造纸厂成品一出来白沐辰就组织好了人把长青的围墙用剪裁好的纸，用白色石膏刷上广告语“耐久强韧，长青水泥为你的建筑保驾护航”

“富农兴商，长青银行”

“要致富，先修路”

。

当然，也不仅仅是长青集团，一些显眼位置的房屋，在征得主人的同意后也会刷上标语。

同时白沐辰也让员工赠送一到两包水泥，基本都会直接帮忙施工用掉，告诫主人两到三天不要踩上去，之后硬化过后自己屋前也干干净净，下雨也不会有泥浆。

众多受众都夸长青是个好企业。

这波广告推广是立竿见影。

短短几天时间，问长青水泥的人也是越来越多。

毕竟肉眼可见的使路面平整硬化，没钱的会想着小修小补一下，有钱的则考虑用这种材料修一座漂亮的房子。

会议进行到这里，白沐辰也把自己的想法向各个高层说了出来。

如今长青的第一张名片马上竣工，这项工程的出现加强了三角镇和荣南县城的联系，不论是旅游还是经商两地将会迅速的发展。

而我们的产品，水泥，需要卖到四面八方才能把钱赚回来。

同样的道理，水泥需要运输，运输自然是我们自己建的高速路最方便。

而我们是企业，做工是为了养家糊口，不是免费做好人好事。

所以我们接下来的主要任务还是发动荣南地区的乡绅富户，投钱到基建方面来。

为此，工程部部长王磊要把基建以及集团内部定的建筑任务分配好，白乐烨及贾纯经理全力配合。

水泥厂这边保持稳定生产，安全工作还是工作的重心，这方面郑厂长，沈副厂长，白乐高及丁超经理牢记。

造纸厂这边就需要李厂长，白沐阳及易达经理多多集思广益了，技术的改进非一朝一夕，做到持之以恒肯定会有意想不到的结果，但纸是个很容易引起火灾的产品，所以加强造纸厂各个角落灭火水池是工作的重点。

最后，张三宝领导的纪律部门将增设业务部和财务部，公司内部招人的同时人事也面向社会各界招聘人才，总数是15人，包括两名部长和两名副部长。

业务部门主要负责公司对外的业务，包括产品的销售，工程的订单承接等，人数需要10人。

财务部则只需要5人即可。

各部门老大也都把白沐辰的工作安排记录好了，听到最后要成立两个部门时也是眼前一亮。

他们当然知道那才是精英人才待的地方，都在努力思索自己有哪些亲信适合这份工作，或者是哪些亲戚被遗忘了没有举荐来长青，总之，哪怕自己能力不行也想尽量为长青分担一点。

然后就是宣布工资发放的决定。

凡是长青集团的正式员工，将根据身份信息自动获得一个长青银行账户，每月事实工资将在下个月16－18号前到账，即工资条发放过后两到三天内到账。

因为长青银行预计要在九月15日左右才正式运营。

期间员工可凭借工资条在16－18号期间到财务部领取，没有领取的将自动存入员工账户。

当然，员工的工资在存入长青银行后可以灵活支取，不一定非要都支取出来。

这方面要说一点，希望各部长也把信息传达一下，钱存在长青银行是有利息的。

虽然不高，但对大家来说也是一项收入，所有工资都是以活期的利息存入各位的账户，到时银行运营起来，有条件的人都可以到银行咨询。

把活期改为定期也行，那样利率更高。

白沐辰把消息一宣布下面也是激烈起来，特别是老郑，连忙问起相关的利息等等问题。

主要是他那一派系属于上个月取钱最多的，包括他砖窑提供的砖等，只是他家人和弟子加起来就有两百两左右，关键是每个人都拎个八九斤铜钱回去，如今他和老伴儿的夫妻间都成了他们的小金库了，下面的孩子也都把钱寄存到他那里，平时都是严防死守，生怕哪天遭贼了。

还好长青的安全还是比较到位的，如果让郑大有放家里那才是很有可能被贼惦记。

即便这样，两口子为这笔钱也是费神的紧。

现在一听长青员工将自动获得一个长青银行账户，钱可以存进去，并且还有利钱可以收……对郑大有来说就是天大的好事。

白沐辰宣布这个消息也只是为了让员工这两个月不要出现挤兑工资的现象，给还没创建出的财务一个缓冲时间，当然，张三宝还得被白沐辰捉来当一段时间财务大臣。

没想到反响这么热情。