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第67章 开头难的工作（第1页）

对于白沐辰的安排，大家都还是比较满意的。

三对夫妻都有自己的房间，而姐妹们更是全都聚在一起睡，以前都只是想想，没想到真有这么一天，也不知道晚上他们会聊多久？白沐辰带人来到集团高层都知道了，赵先贵还是把研发部的人都召集了起来。

白沐辰阻止了王磊想把工程部的人都召集起来的意图，人太多了，白沐辰又不一对一针对谁做什么辅导。

等家里人基本都把行李放好就让他们一起到食堂开会。

白沐辰首先介绍了两个叔叔和大哥白沐阳，然后说了他们经理的职位。

二叔是工程部经理，四叔是水泥厂的经理，大哥则是造纸厂经理。

相应的各方面职位安排，工作人员名单等都可以交到三人手上。

然后说起白芊芊是二叔助理，同时是行政人员，白梦蝶是四叔助理，白梦梦是大哥助理，都属于行政人员。

而大嫂梦萍梦妍梦勤都是人事部，相应做什么工作白沐鑫会安排。

最后是二婶和四婶的采购，让钱婶带她们，到时相应的账册由大嫂和婶婶们对接。

这边白沐辰按照自己想法把人员一安排，原本杂乱的工作瞬间清晰起来，只要大家各司其职，集团就能正常运转起来。

当然，后续的销售售后公关等也会逐步完善起来。

张三宝此时是松了一口气，很多时候都怀疑能不能做到白沐辰说的事。

咬牙坚持了一个又一个，事实也证明，他没有错。

特别是白沐辰把行政人事人员一安排，三个经理一出手，原本让他窒息的压抑感瞬间消失无踪。

看来公子也早就想到了自己承受的事情，这时张三宝对长青以后的发展充满了希望。

单凭白公子集团内部的架构都没几人能明白，而他都是凭一己之力生生造出来的。

要不是自己全程参与，谁告诉他长青集团是一个人弄出来的他肯定一巴掌呼过去，叫你吹牛逼！

接着赵先贵把人员名单给了白沐辰，10个人，赵先贵直接招满了，看来他也知道人多好办事。

白沐辰转身把相关资料给到白沐鑫，欢迎了他们加入，毕竟这是赵先贵选的人，肯定要以他为主。

接着王磊和张树华把工程部新招的人员名单也给了白沐辰，白沐辰还是转身交给了白沐鑫。

因为大家都是第一次，白沐辰也没有办法，只得给他们重申，经理虽然和部长厂长平级，但他们属于集团总部分发到各分部实地督察，或者分发任务。

所以后续的很多事，你们直接和经理对接就可以了。

然后列举了总部这边要求多少天把路修好，经理会传达到部长，部长相应安排施工人员加快进度或者添加人员等一切措施。

造纸那边也同样，假如你生产出一批纸不合格，这就是经理的责任，经理应该把好成品质量的关口等。

原本还有些意气风发的四叔听到这里又有些紧张起来。

白沐辰看出四叔的担心安慰到，只要做好相应的事，都没有大事，再者，你分管的水泥厂是长青第一个正式运营的项目，这么多天都没事。

王磊发现白沐辰说这些时没有指他，说明他还是很有包容的。