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第十九章 电影幽灵还能这么用（第1页）

很久以前，有人开启了时空交易所。

他们发现通过交易所，可以获得其他平行宇宙的物品。

每次交易都赚得盆满钵满。

系统会为他们兜底，让交易来的东西在外人眼中一切都是那么的合理。

有些地方，系统抹除的不够干净彻底，就成为了后世人们口中的“未解之谜”

。

后来，进入交易所的人越来越多，交易过程时不时会出现“卡壳”

。

就像移动网络的宽带不给力，连接起来断断续续。

此后，人们进行了一场改革，交易所也迎来了2.0版本。

改革的标志就是联盟议会的产生。

各大组织相继问世，鹰军、亚龙、法面、天竺和散修组成了五大常任理事组织。

其中散修组织的席位是由数万家组织轮流坐的。

人们开始了时空能源调控时代，每个组织的能源分配变得稳定有序。

不知从何时开始，交易所的注册人数突然暴增，可时空能源非常有限，交易再次变得卡壳。

于是联盟议会进行了第二次改革，堪称大刀阔斧的改革。

每年六月份举办一次新人队伍积分赛，各方队伍赢得的积分越多，代表着第二年该组织获得的时空能源越多，组织下每个成员的交易次数也就越多。

这个制度一直沿袭到现在，也就是交易所的3.0模式。

每一百年的新人积分赛冠军，将获得下一个世纪的议会主席席位，可以修改联盟法案。

所以，第一届的冠军，鹰军组织吃到了甜头。

他们顺利获得了第一任的议会主席席位，之后通过修改法案，规定了积分赛组织之间的名次差一名，后一年的参赛队伍差一万支。

这就意味着排名落后的散修群体与第一名参赛队伍的数量相差几万，累积的积分自然相差极大，难以追赶！

散修从此再没有出头之日，越来越式微。

阶级固化的弊病，导致散修组织一年也轮不到几次交易机会。

肖儒之前也是散修，不过半个月内却可以连续交易，这样的情况非常稀有，他们被称为“眷顾者”

。

这类人被各大组织所追捧，因为他们可以支配的时空能源极多，成长速度也很快。

但大多数眷顾者都不愿意加入任何一个组织，因为他们有矿！

相传，联盟议会中有一半独立议员都是眷顾者的身份。

……

肖儒收好小队的档案资料，方神要求他在六月份执行任务前，把小队成员训练得具有竞争力。

各大组织每年六月份会在交易所议会联盟的组织下安排一场新人团队积分赛。

参赛队伍的数量会根据上届比赛的积分排名安排。

在去年的争霸赛上，鹰军凭借着毫厘之优势蝉联了冠军宝座，亚龙则以微小之差屈居第二位，后面是法面和天竺。

本次大赛共有八万支小队参赛，鹰军有三万支，亚龙有两万支，法面、天竺和散修组织各有一万支队伍。

各方势力的小队为不同平行宇宙挑选出来的精英，统一来到一处时空，比拼积分。

肖儒的小队就是亚龙组织两万支队伍中的一个。

虽然都是新人组成的队伍，但他们人生阅历不同，按实力划分的话，队伍之间的差距极大。

亚龙在短短数十年将积分和参赛队伍提高到第二位已是不易，毕竟一万支队伍的积分差值就意味着累计起来，千万级别的积分。

所以肖儒的责任重大，而他一边要协调光刻机技术授权的问题，一边要处理队伍的训练问题。