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第九章 第一次会议（第2页）

九名委员围坐在一楼客厅，对下一步的工作计划进行了讨论，王和也拿出了一份文件供与会的各位委员观阅，这份文件就是王和利用这一个月的时间，初步整理出来的新世界的组织结构，以及行政管理制度。

对于这份文件大家基本满意，但一位刚刚加入的新委员却发表了他的意见，他叫郭松，四十三岁，是由王和推荐的。

他也是一名政府公务人员，毕业于某个名牌大学经济系，曾常年在基层主抓经济工作。

主政期间成绩斐然，以实干、务实著称，后来因故被调到了一个地级市的老干部局任职，从此仕途灰暗，渐渐淡出人们的视野。

同来的还有他的爱人肖婷，专业会计师，在某家国企任职，女儿郭颖，毕业于某大学中文系。

因为他们一家三口是亲属关系，所以只有郭松增补进临时筹备委员会，肖婷现在负责临时委员会的财务工作，女儿郭颖担任会议记录员，两人均列席会议，但只有建议权，没有表决权。

郭松戴着一副眼镜，显得很文静，但眼神却炯炯有神。

他站起身，笑着道：“我初来乍到，原本不应该马上发表自己的意见，但我还是想谈谈自己的想法。

对于老王初步制定的这份组织架构方案，我没有什么意见，只是对于我们这个团体的有些称谓有些自己的建议。

我们现在这个临时筹备委员会，还有各位委员，这些称呼太敏感了，尤其是在异地之间通过手机、网络或者是固话联系的时候，很容易被人臆测，一旦公安系统的某些部门介入，那就是一个不小的麻烦。”

大家听了郭松的话，心里顿时就是一凛，这个还真没想到，最初四个人之间也没有这样的问题，可是以后人越来越多了，可就难说了，这要是被某个部门请去喝茶，那就热闹了。

郭松看了看大家，笑着道：“我的建议是，我们成立一个集团公司，各位委员都改称董事，临时委员会也可以叫董事会，而且我们到了另一时空创业的初期阶段，也可以继续沿用集团公司这个称呼，就像以前英国的东印度公司。”

他的话音刚落，大家就不约而同的鼓掌，郭松笑着摆摆手，然后坐了下来。

接下来对于公司的名称，大家各抒己见，宋涛还恶搞似的起了个沃尔玛，遭到了大家的一片白眼，外加李明和郭颖的两根中指。

最后李明提议的远东集团，获得了所有常务董事的一致赞同，正式把组织名称更名为远东集团股份有限公司，各位委员也更名为常务董事，目前董事长是李明，公司的法人是宋涛，主要是考虑到宋涛的家庭背景。

当讨论到公司各部门职能的时候，另一名新加入的董事也发表了自己的看法，他叫乔海鹏，今年四十五岁，海军的军转干部，曾在一艘登陆舰做舰长，回到地方以后，与朋友合资开办了一家小造船厂，开业之初生意极为红火，很是风光了几年，后因受国际形势的影响船厂倒闭了，把房子车子都卖了才还清了外债。

现在买了一艘自航甲板驳船，在内河或是港口搞运输。

妻子连红，原小学教师，自从丈夫带着儿子跑船以后，就干脆停职跟着上了船，一边照顾他们父子的生活，一边干些杂活。

连红现在负责远东公司的后勤部，和儿子乔东管理大家的后勤工作，他们二人也只是列席会议，有建议权而没有表决权。

乔海鹏长得高大粗壮，浓眉大眼显得非常粗犷。

他站起来朗声道：“我建议以我们远东集团公司的名义，注册几家分公司，比如我们可以注册个航运公司，这样我们就能以这个航运公司的名义，买我们需要的各种船只，充当我们出发时的交通工具。”

乔海鹏说完，一个身材微胖，面容严肃的中年男子也站起来说了自己的想法。

“老乔这个提议很好，等大量的工程技术人员和产业工人到位后，我们就可以把他们安排进各个分公司，让各个分公司在出发之前就把我们创业之初的基础工业、农牧渔业、交通运输、医疗卫生等方方面面的发展规划在这边就制定好。

另外，我们创业所需的各种机器设备，以及配件原料的数量肯定很大，我们正好以这些分公司的名义采购。”

这人也是个增补的常务董事，是高建国推荐的，名叫韩尚林，四十二岁。

是某个大型国企的分厂副厂长，后因故离职，去了当地的机械局做了一个无职无权的副局长。

他的妻子因病早故，并没有子女，这些年心灰意冷，一直很消沉。

可他自从到了这里之后，彻底的摆脱了之前抑郁消沉的状态，变得神采奕奕，干劲十足，每天埋头查找各种资料，还做了大量的笔记，天天都工作到很晚才休息。

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