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第八章 超级校长系统详解（第1页）

不过杨斌的嘴硬并没持续到一分钟，话刚说完就突然觉得自己脑袋似乎被门夹过一样，那种钻心的痛几经让人崩溃，感觉就像有人拿着一把电钻，不断的搅动着自己的神经。

汗水在此时如决堤的黄河，顺着脸颊，顺着背心一个劲的往外冒。

只是这疼痛同样并没持续太长的时间，等疼痛慢慢减轻，接着而来的就是无数的知识，这个里面真如那智能系统超哥所说，有使用说明、注意事项，当然更多的则是奖励知识。

顺着这些东西，杨斌总算了解了一个大概。

超级校长系统全名超级智能校长管理系统，它的出现原因不明，唯一解释为帮助使用者管理、建设、维护学校的生存发展。

超级校长系统，拥有至高无上的管理机制，共分为三大子系统。

一：任务监督系统。

该子系统的出现是为了提高校长积极性和权威性，任务监督系统会根据学校现实情况发放任务，如果校长不按照任务要求来完成，那么就会加以惩戒。

当然如果校长完成任务，任务机制会随机下发任务奖励，比如非教学类知识、比如实用的教学管理技能、实验设备以及奖励道具等。

非教学类科目是系统对目前校长管理学校定义的一个名词，比如杨斌现在得到了高中校长的身份，那么他教学科目就仅仅只限于高中教学科目，其他科目全部归纳为非教学类科目。

在超级校长系统里面，非教学类科目包罗万象，从天文到地理，从机械到医学，琴棋书画样样都有，只要你能完成任务，就有机会得到非教学类知识。

二：日常管理系统。

该子系统为校长助理系统，它能全面掌控校园情况，从校园的财务状况、人员配置到教师情绪变化，个人特长优点发现等。

该子系统主要为了协助校长进行管理，它是最直观的数据系统，也是最人性化管理文秘。

同时校园管理系统还有最独到的地方，就是随时掌控学生情绪状况。

学生对学习的积极性如何，学生对教育方式的认可度如何，都会被最专业的数据罗列出来。

在超级校长系统里面有一句至理名言，那就是教师服务于学生，校长服务于学校。

三：积分兑换系统。

该子系统为校长积分专有武平兑换奖励系统，它会对学校发生的一些事件进行评级，如学校大众认可度降低，那么该子系统会扣除相应的积分。

再如学校某位学生取得优异的比赛成绩，那么积分系统就会增加相应的分数。

积分多少取决于校长对学校的管理好坏和教学质量的优劣，同时它也决定了物品兑换的好坏。

积分越高兑换的物品就越好，虽然我们并为发现者兑换的物品是如何出现在兑换系统上，但是只要有积分哪怕兑换一艘庞大的宇宙飞船出来，也没什么不可以，当然前提是要积分兑换系统里面有这东西。

三大子系统共同构建成了庞大的超级校长系统，面对如此牛b系统，已经不用再去怀疑。

特别是里面详解出来的东西，拥有了超级校长系统，就相当于成了一个多面手。

教书育人，打铁还需自身硬，作为校长首先自身要有丰富的教学知识。

所以超级校长系统专门有一个机制，只要你获取到任何知识类的奖励，它都会以醍醐灌顶的形式，把所得到的知识都灌输到你的脑海里。

这个所得大到，是指的全部。

比如刚杨斌获得了非教学类金融科目中的外汇管理与投资知识，那么系统会把所有有关于此的知识都灌输到使用者的脑海里，使它成为使用者记忆的一部分。