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第15部分（第1页）

“我们再试试看吧！

若菱‥‥”

志明充满感情地说，”

我们可以加强彼此之间的沟通，去看婚姻专家都可以‥‥我相信我们可以恢復当初戀爱时的甜蜜的‥‥”

若菱倒是真的很惊讶志明的转变。

当初兩个人渐行渐远的时候，若菱就曾经强烈建议兩个人去看婚姻问题专家，志明觉得太没有面子，而严词拒绝。

若菱看看手表。

不行，来不及了，再晚就要错过和人事部老总的会议了。

若菱看看志明，很温柔地说：”

好，我好好想想，给我一点时间。

现在我得赶去上班了，有一个重要的会‥‥”

来不及看志明脸上的表情，若菱就冲出家门。

这个动作是若菱常做的，但是没有一次像此刻这样的和平和喜悦。

动作还是快，心裡的节奏却是一首喜悦之歌。

●

坐在人事部老总张学让的办公室，若菱气定神闲地看着对方。

张总看看若菱的资歷，开口说：”

你的老板王力大力推荐你，说要不是人事改组，绝对不会放妳走。”

若菱谦虚地微笑低头。

张总锐利的眼光审视了一下若菱，继续说：”

目前公司没有什么特别适合你原来专长的缺‥‥”

若菱心一沉，只听他接着说道：”

但是，我们部门倒是找一个人选找了好久没有找到。”

若菱聚精会神地倾听。”

我们需要一个专职的管理发展培训经理（Management　Development　Manager），不知道妳有没有兴趣？”

若菱一听，培训？她从来没有这方面的经验，有一点惶恐和失望。

但是随即转念一想，培训人才，不就是帮助他人成长吗？她还可以把老人的教导传播出去呢！

张总又补充：”

我们一直希望从公司内部招聘，因为希望这个人对公司有比较深入的了解，你在公司这么多年了，应该是没有问题。

你的能力我也信服，就是看你自己有没有兴趣和信心。”

若菱信心满满地说：”

我有兴趣，而且，我相信我可以做得很好。”

“嗯，”

张总似乎很满意若菱的同答，”

这个职位的阶级比你原来行销经理的职位还高一些，所以待遇各方面都会好一点。

我希望你能好好地干。”

张总伸出了手，恭喜若菱。

若菱此时的感觉像在云雾中，那么的不真实，那么的飘飘然。