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第077章（第1页）

中组部的这次考干，名单列了一长串。

一般人并不清楚被纳入考干名单的是哪些人，传说很多，马昭武和温瑞隆都名列传说名单。

唐小舟接触过这份名单，知道并非事实，马昭武和温瑞隆两人，均不在此次考核之列。

倒是吉戎菲、郑砚华、曾宪平、杨泰丰等，都是人选。

现任常委中，夏春和、罗先晖以及余丹鸿，也都在考核之列。

此外，汛期眼看又要到了，江南是每年防汛的重中之重，国家防总也来了一个工作组。

岩山矿难的事，惊动了北京，国家安监总局也派来了一个工作组。

麻阳事件，同样受到中央的高度重视，也派来一个工作组，再加另外几个工作组，一段时间，江南省各种工作组扎堆。

虽说所有的工作组，赵德良不需要全程陪同，毕竟全都是大事，任何一个工作组，都不能马虎。

赵德良车轮转一般当起了三陪，开会、座谈、宴请，一项都不拉下。

作为赵德良的秘书，唐小舟虽然没有实质性事务，可需要一步不离地跟着赵德良，随时候传。

黎兆平常常跟他开玩笑，说他如果在古代，就是皇帝身边的常在。

唐小舟说，级别没那么高，应该是答应才对。

社会处于转型时期，政治结构、经济结构乃至社会结构，正在发生巨大而且深刻的变化，变化就难免碰撞，碰撞就容易引发社会矛盾。

任何一个地区都不安宁，稍有差错，小矛盾也可能引发大骚乱。

对于中央来说，目标只有一个，维护社会稳定。

但中央所说的维护社会稳定，显然与地方所理解的维稳存在本质上的区别。

中央要求地方将各种矛盾消化、分解、处理。

而地方却非常难，许多矛盾与自己无关，板子又要打在自己身上。

姚营建所遇到的情况，就非常典型。

所以，地方采取的手段，往往是极端的，只要涉及维稳，无所不用其极。

某些时候，这些极端的手段，不仅未能解决矛盾，反而激化了矛盾。

正因为这样的社会现实，使得各地方领导人成了消防队员，四处扑火。

而出色的领导人，不仅仅要善于救火，还要善于周旋。

江南省目前所存在的这样那样的问题，与赵德良的关系并不大，上面派来的调查组，最终也可能认定属于社会转型期可以容忍的碰撞。

但是，赵德良如果没有处理好同调查组的关系，这类事件，也完全可以上纲上线，那样的话，就需要问责，赵德良便会十分麻烦。

故此，这段时期，赵德良显得极其恭敬，对各调查组小心侍候，不敢有丝毫差池。

赵德良陪侍的都是大领导，就算是需要记录，通常也都由秘书长出面，唐小舟只能在一旁候着。

当秘书的都有候领导的经历，但候领导的方法，却不尽相同。

那些地市领导的秘书，一旦到省里来开会办事，候领导的时候，常常会和大秘书搞些感情投资，就算大领导的秘书不好交往，至少也可以混个脸儿熟，下次有事需要大秘书出面帮忙，总还是可以搭上话。

如此一来，大领导的秘书就成了小秘书们追捧的对象。

如果是那些自律工作做得不太好的秘书，要想财源滚滚，也不是一件难事。

不久前查办的副省长尹越腐败案，就有一桩案中案。

尹越的秘书张正中趁着候领导的时候，与各厅局以及市州乃至县领导的秘书建立了广泛联系，然后以尹副省长的名义，找这些秘书报销发票。