快眼看书网

手机浏览器扫描二维码访问

第91章 讲的好像还不错（第1页）

培训老师说这些话的时候，语气中都带着那种严寒的味道，立时把培训中包括江远在内的一部分新人弄懵了。

这是一个新员工培训老师应该说的话？

这是要往外撵人吧。

谁家公司招人的时候，不得说自己的公司，人人友爱，暖意如春，哪怕吹也得这么吹出去，结果一个培训老师直接在新员工培训的时候直白的告诉大家，一切以结果为导向，手段不限，拿到成绩有功。

这是什么价值观，有大病吧。

不过反观其它已经入职公司一段时间的另一部分新员工，他们的反应就很现实，也表现的很接受这种说法。

在底下的门店里，所有的经纪人虽然都可能是合作伙伴，但更大的可能却是竞争对手，像他们这些新人，要不是有公司的规定，店长的指派，有一位带班师傅，恐怕他们这些人到现在都还在家里看资料呢。

而且对于培训老师说的有成绩就有一切的说法，他们是认同的再不能认同，不光是他们这些新人，就算是老人，没有成绩的话，在门店里，换成谁都能怼对方一句。

同事拿他不当人不说，店长还得天天损的他，度日如年都不能形容那种上班的恐怖日子。

反之就不一样了，就跟明星一样，天天有人捧，早会可以不来，人可以不在门店坐班，就算在店里，不打电话，不发信息，还能用店长的办公室睡觉，店长还得给对方让地方，就跟有了多大的功一样。

关键谁要是不服，店长一句话就能怼回来。

“谁要是有这种业绩，别说这些，我亲自给你们泡茶倒水，谁行谁来报名。”

一说一个熄火，全都在一边悄声躲着不敢招惹事情上身，从这里就能看的出来，业绩在爱家这里，那真的就是一道免死金牌，还像圣旨一样，畅通无阻。

看着底下众人的反应，培训老师也没有多深说，一切只有他们这些人下了门店才能有真正的体会。

“前段时间国家公布的万亿救市政策大家应该有所了解吧，里面绝大部分的应对手段，都是与建筑和工程有关，这是为什么，有人了解吗？”