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第55部分（第1页）

张志宏指导地靶训练已经处见成效，可是爱人李娟的工作调动却迟迟没有结果。

政治处王干事到人事局跑了好多趟，人事局的工作人员答应的很好，说马上发调令，可就是没有结果。

王干事跑的多了，他们也有些不好意思，飞行员家属的调动，是国家规定特批的对象，没有理由不给办。

在中国，一个人的工作调动是很麻烦的，先要进行商调，也就是调入单位先要接收，调出单位还要放人，这个过程是通过信函的形式来完成，叫商调函。

商调结束后，调入单位要调本人档案过来，进行历史审查，这一步叫调档。

没有什么问题，才给原来的工作发调令。

原单位接到调令后，才办手续，放人。

通过了四、五个月的时间，经过了公文旅行，前两步才走完，就剩下发调令了。

在王干事的多次督促之下，部队驻地人事局终于发出了调令，怕王干事不相信，调令是当着王干事的面邮走的。

在一个市区内的邮件，最长时间，一个星期也应该收到了，可是等了一个多月，还是没有结果，李娟来信说，学校领导没有找她谈工作调动的事。

王干事也有些坐不住了，一个多月了，调令还没有收到，真是不可思仪。

他决定到李娟的工作地去了解一下，看问题出在什么地方。

王干事到了县区人事局询问此事，县区人事局的工作人员一口咬定没有收到调令。

王干事说，调令是他亲自发的，到邮局查，说早收到了，希望他们能给查一查。

在王干事的再三请求下，工作人员不情愿的翻动办公桌的抽屉，结果在抽屉的最下面找到了李娟的调令。

为了给自己打圆场，人事局的工作人员只好解释说，前一段自己出差，调令是别人放进去的自己回来后没有翻抽屉，所以不知道。

鬼知道是什么原因。

既然找到了调令，也压了那么长的时间，人事局的同志也觉得不好意思，只好马上开好向李娟学校的调令。

王干事怕再耽误事，自告奋勇的要求亲自把调令邮走。

邮走了调令，王干事放心的回到了部队，心想一个星期之内肯定有消息。

因为从县区到李娟所在学校的乡镇，距离不足50公里，再慢的邮件，一个星期也收到了。

王干事回来后又等了将近一个月，还是没有消息，不得不第二次到县区，直奔乡镇、学校，沿着调令经过的路线，再次查找。

结果和前一次一样，调令又被在乡镇压了一个月，同样是被压在抽屉的最底下，同样有很多的理由。

这就是政府官员的办事效率。

经过王干事的多次努力，李娟的调令终于到了学校，但学校要求，最好把这一个学期的课上完再走，不然工作不好交接，中间换老师，也影响到孩子们的学习。

王干事征求了李娟的意见，答应了学校的要求。

在这段时间里，火炮对地靶的实弹射击训练已经结束，全团的命中率达到16％，平均环数18环，这是S师地靶史上的最好成绩。

整个地靶训练，只剩下火箭对地靶的射击训练了。

………【第一百二十八章：炮声隆隆（七）】………

火箭地靶比火炮地靶的难度更大。

火炮地靶由于炮弹在出炮口时已经经过了加速，炮弹在出炮口时，速度已经超过了音速，受风的影响比较小。

而火箭在发射时，是由装在火箭弹里的火药燃烧所产生的推力逐渐使火箭增速的，初速度很小，在前进的过程中不断增速，到接地时速度才达到最大。

在这个过程中，受低空风的影响比较大。

由于火箭弹在爆炸时威力比较大，为了不误伤飞机，要求射击距离要比火炮远。

距离远了，火箭弹的飞行时间就比较长，这又加大了风对火箭弹的影响。

火箭的发射距离要求在1000米，要想打中靶标，对飞行员的瞄准动作要求很高。