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第32部分（第1页）

邱杰克不敢违抗，依言编辑手机短信，他一边输入信息一边急速地盘算着，短信是发给自己的头儿还是发给HR？

他想，对方一旦收到短信肯定马上打电话过来追问究竟，但是他什么也不方便说，又担心头儿的电话不知道有没有给监听；发给HR呢，就算把事情捅到公司管理层那里了，可是自己也许过几个小时就能顺利出来，何必白白在公司内部把事情闹大……他在一分钟内拿定主意，如果真需要公司来搭救自己，宁可自己的头儿去操心吧，至少还多一点主动。

邱杰克一编辑好短信，那个男人马上接过去过目，确认内容无异后，才让他发出。

到了地方，坐下后，男人问的第一句话是：“你知道自己为什么会到这里吗？”

邱杰克无辜地摇摇头：“不知道。”

男人沉着脸道：“你做过什么自己最清楚。”

邱杰克可以保持弱者的身份，低调地说：“我没有干什么呀。”

男人一拍桌子：“没干什么哪你怎么到这里来的？”

邱杰克心说，不是你们让我来协助调查的吗？嘴上还是特别诚恳地说：“我真没干什么呀。”

男人身子往前探了探道：“我们手中没有证据是不会把你请来的。

现在给你一个机会。

让你自己说出来。”

邱杰克申请“仔细想想”

，十五分钟后，他用迷惘的眼神望着男人道：“我确实想不到有什么事情呀。”

来来回回折腾了几个钟头的车轱辘话后，男人说：“你在公司的年收入多少？”

邱杰克据实道：“税前五十万上下，个人所得税都是由公司代扣代缴的。”

他又补充说：“据我所知，行业里同档次的500强外企，我这个级别的在华经理，都差不多这收入。”

男人又说：“那你下属和上司的收入情况呢？”

邱杰克小心地说：“公司薪资都是保密的，我不知道上司的收入。

下属一线经理的收入一般在25万左右，具体要看他的业绩表现，不排除个体差异有点大。”

男人说：“那就是说，你们的收入和你们的业绩表现关联很紧密咯？”

邱杰克说：“可以说是的，做销售，哪家公司都这样。”

男人说：“为了达到销售目标，你们都采用了哪些手段？”

邱杰克斟词酌句地说：“我们是根据公司的市场策略，来进行销售的。

过程中，不仅遵守国家的相关法律，公司还有严格的内控制度来约束规范我们的销售行为。”

男人一拍桌子道：“你是不见棺材不落泪呀！”

邱杰克作痛心疾首状，掏心掏肺道：“要不您给提示个方向，我实在想不起有啥特别的事情。”

边上一个一直没有怎么说话的男人开口劝道：“外边天都要黑了，你还是赶紧找了吧，省得再这里受罪，招了就能回家啦。

你看人家隔壁的，早就快快完事儿回家了。”

邱杰克委屈地说：“我也不想耽搁您几位下班，可我真想不起来有啥事儿，没法配合呀。”

那男人用让坏蛋胆战心惊的经典方式笑笑说：“想不起来是吧，那就再仔细想想，你有的是时间，夜长着呢。”

两个男人站在走道一端活动身子。

乙问甲：“你看还要等多久？”

甲喷了一口烟道：“最多捱到凌晨一两点，他就差不多了。