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第25部分（第1页）

拉拉着急道：“今年的指标这么重，第一季度的销售数据非常不好。

再不赶上来，可真没救了。”

李斯特说：“亚太新总裁‘萝卜’到任后，商业行为准则推得很厉害，我们中国区的财务VP柯必得是个胆小的，只顾自己安全，不管何好德的死活，什么事情都抱起商业行为准则来量。

最近正在谈呢，以后公司各部门，不管做什么事情，只要涉及金额超过五百元，他就要人家的合同让法律事务部看过才能签。”

拉拉惊讶地说：“这也不符合中国国情呀。

要是非这么办，至少得专门雇几个律师来才行。”

李斯特说：“我看柯必得的架势，销售那边做生意会越来越难。

一个罗杰就已经把销售折腾得够呛了，柯必得再推行这样严厉的内控政策，会让销售更难受。

控制费用当然是财务的本色，不过他给人的感觉是，只要他自己的官位不出问题，至于销售做不做得出来，他就完全不理会了。”

拉拉不满地说：“那何好德管不了了？”

李斯特说：“何好德又不是柯必得的老板，柯是向亚太区的财务VP报告的，他等于是在钱上负责看着何好德的。”

拉拉不服地说：”

那亚太不看销售数据吗？销售做不好，罗杰得负责！”

李斯特不屑地说：“他负什么责，他可以说自己是刚来的，责任要由以前在管的人负责。”

李斯特最近也被罗杰教训过“不专业”

，越说越觉得气闷，他沉默了一下，忽然和拉拉说：“这样下去不行！

我要和何好德谈一次，让他好好coach罗杰和柯必得一次！

如果他们不改正，就都该被炒掉！

不然DB中国就要被这两人给折腾得翻不了身了――这是我作为HR总监的职责，我有义务向公司报告他们俩的表现。”

拉拉听了吓了一跳，忙劝阻说：“老板，还是小心点。

现在谁都不知道公司架构会怎么发展。

咱们还是谨慎点，以免站错队。”

李斯特马上醒过神来，感激地点点头。

拉拉最近不在上海，这日王伟正躺在沙发上看电视，有人敲门。

他从猫眼往外一看，迟疑了一下，开了门，对来人说：“阿宝，你怎么来了？”

被王伟称做阿宝的来客居然就是岱西，她得意地笑道：“没想到吧，给你个惊喜。”

一面就径直走进房间。

王伟关上门问她说：“有事儿吗？”

阿宝不悦地哼了一声说：“没事情，就不能来吗？”

她脱下外套，把自己扔进沙发，使劲舒展了一下身子，才打量着四周说：“还是老样子，没变化。”

王伟站着问她：“喝什么？”

阿宝说：“不用你招呼。”

一面就自己起身到厨房开冰箱找东西喝。

阿宝回到客厅，见王伟坐在单人沙发上，手里捧着杯茶沉思的样子。

阿宝在他旁边的三人沙发上挨着他这头坐下，笑着打量他。

王伟被她看得不自在起来，说：“怎么了？”

阿宝意味深长地说：“你身上好像有点变化。”

王伟没有表情地说：“我能有啥变化。”

阿宝含笑不说话。

过一会儿，她挪开点身子，轻拍着身边的位子，要王伟坐过来。