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第9部分（第1页）

傲慢和虚张声势，他们每天都感觉失败与羞耻，这种感觉推动他们的行为，不管是有意还是无意。

◆对幸运的影响

陷入这种行为模式的人认为失败的可能性比幸运的可能性更大，幸运只能带来“好，但你可以做得更好”

的回馈，失败会给自己和家庭带来耻辱感。

其实，那些人都做得很好，有意无意地尽一切可能避免风险，就像不击球就出不了局一样。

第3章　使你不幸的12种行为模式…对生活和工作没有追求

▲对生活和工作没有追求

遭遇失落有可能使我们失去理想。

需要我们的注意是，认识到失落是我们在事业上寻找自己的第一步，下一步是采取行动挽救失落，找回自己的理想，为自己的理想而奋斗。

在这个认识失落并有意疏远它的过程中，人们会遇到一些可以预测的困难。

◆行为表现

我们都渴望找到那种环境、机构、角色、职位、权威和地方可以让我们的理想和日常工作紧紧地联系起来。

如果找到合适的工作，经过一段时间之后，我们会认为自己天生就是做这行的，理想和现实是统一的。

而在其他时候，我们则会认为远离理想，对前途也没信心，觉得失落，好像也做得没有周围的人好，那些人好像集中精力，目标和工作紧密地联在一起。

我们不会在某一天醒来后突然意识到这点，而是在长时间之后直到我们无法否认时才知道。

当我们对自己坦诚这些想法时，自己也会奇怪这么长时间怎么会有这种想法。

只有少数人没有体验过失落的症状，感觉和体会这些是事业发展的一部分。

在觉得失落的这段时间内，最大的危险就是认为自己与这些症状完全一致，如果你觉得自己悲观厌世，你就真的离它不远了，会真的以为自己是这样的——你正在体验的状态变成了真正的你。

你会过度苛求自己，那么这种状态就变成一种问题而不是机会。

小提示：我们可以从失落和挫折中学到很多东西。

这需要去想过去痛苦的经历，即使我们有时是不公平待遇或霉运的牺牲品，也值得将这种环境当成潜在的镜子去想一想，我们能做什么以便朝着对于我们自己来说正确的方向前进。

◆对幸运的影响

我们每个人在专业上发现自己的路，当动力和灵感不复存在时，又一次次寻找出路的方式是不同的；没有一个公式或圣人可以告诉我们答案，没有人能为我们这样做。

理想是热情在哪里的感觉，建立理想的任务将持续一生。

虽然生活的兴趣是天生的，但它需要与世界互动才能使我们知道什么是最吸引我们的。

其实我们称之为“自我”

的东西和我们在世界上的活动没有什么大的区别，只有通过进入外界有了体验并且明白这些体验对我们的影响，才知道我们是什么我们想要什么。

好像某些特定的活动“摇醒”

了我们以前沉睡的部分，我们都有过听了一段音乐突然有了感觉，读了一本书突然使我们用不同的方式看到或感到什么的经验。

做这些事的时候，我们没有“发现新的事”

，我们只是变得更像我们自己了。

有了事业的理想，就可以把能够表达我们内在的兴趣模式的日常工作不断向前推进。

在变化的经济中找到工作的行为，就找到了自己能够持续下去的真正的兴趣。

知道自己需要什么还不够，还要知道哪里可以找到，怎样能找到。