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第97章 更新换代（第1页）

在帆睦蕾忙活了几天后，林诗敏又回到了施迪维上班，坐在椅子上，望着窗外出神。

往远处看去，一层层云舒展着，天空蓝的像洗的一样。

“咚！

咚！

咚！”

“林总，销售部刘部长来了！”

夏雪进门提醒后，等刘海峰进去，又快速地关上了门。

“坐，这次叫你来，有个事想交代给你！”

林诗敏也没工夫跟他寒暄，直截了当的说事。

“什么事，林总？”

在施迪维待了将近两年的刘海峰，自从当上部长之后，越来越沉稳了，和之前殷勤滑头的样子，有了明显的改变。

“这次施迪维换代的计划，还缺一个好的营销方案，这次还得麻烦你了！”

不是林诗敏想省营销人员的钱，主要是之前招的营销人员在被刘海峰吊打之后，已经边缘化，之后仅招的几人，也受不住心理压力离职了，现在只能在关键时刻靠刘海峰了。

好在现在对营销的需求没有那么重要，要不然现在才是施迪维焦头烂额的时候。

所以这次在公司更新换代的时候，决定优化一下公司结构，重新再招一批营销人员。

“林总，这次咱们的主打方向是……”

上次的拉杆箱面向人群是中产阶级，当时的营销方向，就是在这方面使劲，才能很好地开局，所以这次自然要确定好客户人群。

“这次的更新换代，面对的不仅是大人，还有小孩”

，“之前所有的新式包都是施迪维这个牌子，这次我想效仿服装公司，施迪维这个名作为集团名，重新把包分类重新命名。”

这是林诗敏在帆睦蕾服装公司改名事件上受到的启发。