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第5部分（第1页）

8。

你能按领导的要求尽自己的能力做好每一件事。

A　非常不符合B　稍有不符合C　不确定D　稍有符合E　非常符合

9。

当你家里有些东西需要小修小补时，常常是由你做的。

A　非常不符合B　稍有不符合C　不确定D　稍有符合E　非常符合

10。

在讨论会上，如果不少人已经讲的观点与你的不同，你就不发表自己的观点了。

A　非常不符合B　稍有不符合C　不确定D　稍有符合E　非常符合

11。

看到老师傅在做活，你能很快地、准确地模仿。

A　非常不符合B　稍有不符合C　不确定D　稍有符合E　非常符合

12。

你喜欢重复别人已经做过的事情而不符合做那些要自己动脑筋摸索着干的事。

A　非常不符合B　稍有不符合C　不确定D　稍有符合E　非常符合

分数为12—24分，为较低水平；25—36分，为一般水平；37—48分，为较高水平；49—60分，很高水平。

分数越高，表明你越喜欢该类型的工作。

现实型的人不重视社交，而重视物质的、实际的利益。

他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。

在职业选择上，他们希望从事有明确要求、需要一定的技能技巧、能按一定程序进行操作的工作，如机械、电工技术等。

常规型的人易顺从，能自我抑制，想像力较差，喜欢稳定、有秩序的环境。

在职业选择上，他们愿意从事那些需要按照既定要求工作的、比较简单而又比较刻板的职业。

如办公室事务员、仓库管理员、非技术操作工等。

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公司兴亡，我的责任

→工作需要点精神

在生活中，人们往往把责任心放在第一位，因为责任关乎安全感。

许多女人在被问到她未来的对象应该具备什么样的条件时，她们几乎不约而同地把责任心列在首位。

一个公司，只有每个人都意识到“公司兴亡，我的责任”

，这样的公司才能在日益激烈的市场搏杀中立于不败之地。

微软公司之所以能称霸全球、始终处于领先地位并不是只靠一个天才的比尔？盖茨外加一个史蒂夫？鲍尔默；微软的成功与每一位职员都拥有“惟我独尊”

的责任心是分不开的。

微软的每一位职员都以“让人人用上最优秀的软件”

为己任，并且深信只有微软才能肩负起这个崇高的使命。

更为重要的是，他们每个人都懂得，要完成这项使命，只有人人在各自的工作岗位上尽到责任，微软才能不断向世人推出一流的软件。

→00←如果公司的每个员工都能主动分担责任，天下哪有不兴盛的公司？公司是一个联系紧密的有机生命体，如同人体需要全身的每一个器官正常运转一样，公司也需要每个职员都把责任固定在自己身上，而不是遇到麻烦就一推了之。

那么，责任是什么呢？不同的人或许会有不同的回答，就像一千个观众眼中就有一千个哈姆雷特一样，但责任的本质却是一样的。

责任是对人生义务的勇敢担当；责任也是对生活的积极接受；责任还是对自己所负使命的忠诚和信守。

一个充满责任感的人，一个勇于承担责任的人，会因为这份承担而让生命更有力量。