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第11部分（第1页）

大学的社团，　其实给大学生们提供了一个很宝贵的平台。

你可以在社团中担任你最感兴趣的职位，　想做市场的就要通过各种活动为社团宣传造势，　想做销售的一定要亲自为社团拉赞助，　想做财务的就把社团的钱全都管起来（哪怕只有三五百块）！

（2）　去受训！

如果想毕业后做销售，　你有没有想过在大二的时候去参加友邦保险或者中国人寿等组织的培训？

如果想毕业后做文秘和助理，　你有没有去上一个速记培训班？

如果想毕业后做会计，　你有没有在大学就开始上CPA的培训？

（3）　去“假扮”

职业人士！

我的一个朋友是学化学的，　他从大一开始就没有放过任何一个在北京举办的化学机械博览会或精密化工博览会。

他西服革履地出现在博览会，　和各个展位的专业人士攀谈，　了解对方公司的最新技术和产品，　索要对方的名片。

博览会结束以后，　他以一个月一封email的频率与自己结识的新朋友保持交流，　或者送个节日祝福，　或者请教个小问题，　或者询问一下对方有没有需要自己帮忙做的事情。

就这样，　在大学的前三年里，　他了解了业内大大小小多家化工公司，　包括一部分刚刚进入中国或者即将进入中国市场的公司。

大三的时候，　其中的一家做塑料薄膜的德国公司请他帮忙做文件翻译，　并在大四的上个学期就向他抛出了橄榄枝，　邀请他做工艺工程师。

仅去年一年，　他就三次去德国总部接受各种各样不同的培训！

四、　表达能力方面：　善于和熟人沟通，　不善于和陌生人沟通

笔者觉得很奇怪的一点是，　几乎每个应聘者都很自信地强调说自己的沟通能力很强。

但是，　当你让他站起来，　面向大家（即使下面只有3个听众），　他的脸几乎立刻由白转红，　又由红转青，　舌头也开始打结！

第三节职场新人，谨防五大误区（4）

究其原因，　大家所指的沟通能力很强，　是指和熟人沟通。

和同学同事沟通，　自然很容易，　一次不行，　就两次，　两次不行，　你就下课或下班后请他吃饭！

而面试时候所需要的沟通能力，　是指和陌生人沟通，　而且只有一次沟通机会！

所以，　如果想真正锻炼自己在面试时候能用得上的表达能力，　就要去找陌生人做陪练！

如果你是大学生，　多多去和老师、　和学校的管理人员沟通；　如果你是在职人士，　大胆地去和不同部门的人熟识，　在公司聚餐的时候，　不要躲避自己不熟悉的领导，　大胆地坐上前去，　尝试着在压力下真正地锻炼自己的表达能力！

五、　应聘准备方面：　纸上谈兵，　而不实战冲锋

每个学期，　笔者都会被各个大学邀请，　参加各种各样的模拟：　简历模拟大赛，　面试模拟大赛等等。

这些大赛，　给了大学生们一些宝贵的机会，　锻炼自己的口才与应付压力的能力。

　但是，　笔者坚决认为，　这种模拟只能算是second　best，　是纸上谈兵的做法。

年轻的求职者，　最好的求职准备就是实战冲锋。

实战，　有两个含义：

（1）　地点上的实战！

不要在校园里闭目思考哪个职位有什么要求，　直接到招聘会去看，　去了解。

　不要再多次参加面试模拟，　直接去推销自己，　从最小的兼职职位开始面试。

　英语专业的学生可以在广交会期间把自己“挂牌销售”

！

我的一个英语水平着实一般的学员朋友就是这样做的：　她给自己制作了一张“200元天英文翻译”

的广告牌，　举在手里，　半个小时就找到了一个阿拉伯雇主（对方觉得她的英文好极了）！

（2）　工作内容上的实战！

不要总是想着如何把简历炮制得更加漂亮，　直接去演练一下对方所需要的技能，　再去面试的时候你就会胸有成竹！

笔者曾经担任过广州新东方学校听力口语部的主管，　在不到一年的时间里，　大概有几十位学员主动地走到我面前，　问我是否有机会让其做部门的实习生。

他们几乎全部都被拒绝了，　因为即使是实习的教师助理我们也倾向于使用有教学经验的人。