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第3部分（第1页）

的信条。

而那些失败企业的领导者，他们总是躲在员工身后推他们，或窝在安逸宽大的办公间里隔墙指挥。

当企业陷于生死攸关的困境时，他们不是与企业同舟共济，共闯难关，而是早早筹划着自己的退路，也许还未看见船桅淹没便逃之夭夭了。”

猪八戒乎扇着两只大耳朵，一幅老大不高兴的样子，指着唐僧和孙悟空说道：“你们就会相互吹捧，俺老猪的贡献你们只字不提。”

孙悟空有心拿猪八戒寻开心：“八戒，你到是说说看，你有何贡献呀？”

猪八戒噘着长嘴　说：“我，我服从组织安排，坚守在最危险的战场上，这不算是对团队的贡献吗？

“算是，算是。”

孙悟空哈哈笑道，“一个成功的团队，不仅领导的作用不可小视，每名队员的个人表现也非常重要。

作为团队中的一分子，我始终牢记一点：无论遇到什么困难，都必须忠实于团队的目标，尽己所能地去攻克难关，完成任务。”

唐僧点了点头赞同道：“大圣说得极是！

倘若每一名队员都能自觉效忠于团队，以团队的成功为己任，并与团队成员互信合作、积极配合，由这样的一群人组成的团队，将是坚强有力，无可比敌的。”

听到此，观影老师心中暗喜，想不到这四位“问题青年”

还有这等觉悟，她定了定神，总结了以下四点：

1、　团队利益高于一切并非是一句简单的口号，而应是浸润在人们血液中的一种潜意识，行动时的潜规则，是团队的核心价值。

所谓的潜意识或潜规则，绝不是一种刻意的表现或作秀，而是一种不假思索的、自然本能的流露和理所应当的反应。

2、　团队成功是团队的最高目标，也是一切行动的准则。

任何的行动和思考点，都必须着眼于此。

3、　团队的成功与否与该团队领导的品格和作风是不可分的，公仆式的优秀领导，是保障团队成功的先决条件。

4、　团队成员自觉服从组织安排，认真履行自己的职责，尽心尽力地完成组织交付的任务，并与大家步调一致，协同配合，这本身就是一种良好的表现，也是确保团队成功必备的要素。

大家正在讨论的兴头上，突然唧唧喳喳地窜出来四个人，孙悟空定睛一看，雷公脸顿时涨得通红，他气愤地骂道：“真是冤家路窄，怎么又让俺老孙碰上了。”

原来这四位是：哪吒、红孩儿、白骨精和镇元子，他们曾是科技大学首届少年班的同班同学，又均为含着金钥匙长大，有着豪门家族背景的富家子弟，现在全都就职于全球最大的门户网站——蜘蛛网。

据说，该网站正在实施大规模并购计划，意欲向软件业进军，盛唐公司也纳入了他们的并购名单中。

此番撞见，不知是机缘巧合，还是有意而为之。

一、逃离火焰山（2）

自来熟的猪八戒一看见这四人，便热情地上前招呼：“嗨，怎会如此巧，在这儿遇上你们？”

长得高挑白净的骨美人，绰号“白骨精”

的白小姐答道：“今天是个好天气，我们四位老同学就出来爬爬山喽。”

猪八戒上下打量着这位风姿迷人的大美人，看得他直发愣，禁不住咽了咽口水，心头撞鹿，不自觉地骨软筋麻，一脸殷勤地说：“白小姐一路辛苦了，在这里歇息歇息，聊会儿天吧。”

说完，用手在一块石头上抹了抹，又从背包里找了一张报纸铺在石头上，然后请白骨精坐下。

孙悟空见此，气得怒目圆睁，血往上涌，他对着猪八戒骂道：“八戒，连好人坏人，是敌是友都不分，你就这般殷勤，小心他们设计害我们。”

哪吒一听，回转身怒视着孙悟空：“你这花果山的乡巴佬，谁要害你们了？说话注意点，小心吃小爷的拳脚！”

人称“圣婴大王”

的红孩儿也上来帮腔：“你这猴头，想怎样？”

眼看着就要发生一场星球大战，沙和尚笑咪咪地走过去，站在孙悟空和哪吒、红孩儿中间：“唉，大家都是业界的精英人才，一见面就这么火药十足，也不怕传出去被人当话柄？好了，好了，咱们在这儿呆的时间也够长了，该上路了。”