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第9部分（第1页）

第二天上午的班子会议，由于没有通知副职，身为人事部副经理的夏小绚没有参加。

卫昕隆在这次的管理问题研讨会上重点强调了几条，指出了公司近段时间出现的管理漏洞，尤其是公司在财务管理、目标管理、计划管理中的一些问题。

最后，他还特别有针对性地指出了加强精细化管理的必要性。

“现在，管理的精细化时代已经来到，未来的竟争，谁能最终胜出，除了体现在科学的管理，正确的决策，就看谁能够在管理的细节上多下功夫。”

他总结说。

开完会的时候，已是上午下班时间了。

卫昕隆走出自己的办公室，正准备乘电梯下楼，却遇到了伊瑾玉。

“卫总你好！”

伊瑾玉轻启朱唇。

“嗯，伊秘书，你下班也这么迟啊？”

卫昕隆说。

“为了工作嘛，有时候迟一点也是应该的。

公司是大家的，既然为公司工作，就应该把公司当作自己的一样去经营。”

伊瑾玉说。

“你这话我喜欢听，这说明你工作的主动性非常强，公司如果每个员工都有你这样的想法，那我们的公司将前程无限啊！”

卫昕隆说。

“谢卫总的夸奖。

哎，卫总，我现在刚好去街上，想搭一下您的顺风车可以吗？”

伊瑾玉说。

“可以。

你要去哪里呀？”

卫昕隆说。

“我去跨世纪商贸城，和一个朋友约好的中午在那里会面。”

伊瑾玉说。

说话间，电梯门开了，二人入了电梯。

“是见你男朋友吧？”

卫昕隆说。

“不是，是一个女性朋友，我还没谈男朋友呢。”

伊瑾玉面露羞色地说。

二人出了电梯，径直走向行政中心大楼附近的停车场。

这时，楼上的工作人员大多已经下班回家，只有少数人正出入于行政中心大楼。

伊瑾玉作为卫昕隆的秘书，和卫昕隆走在一起已经是司空见惯，没有人说三道四。

因为大家都已习以为常。

只有夏小绚不一样，每当她看到伊瑾玉跟在卫昕隆的身旁，心中就会升起无名的怒火。

但是，每当她与伊瑾玉相遇，她又必须在脸上堆出微笑来。

久而久之，夏小绚感到自己的城府不知何时变得似乎比深井还要深了。

那就包括喜怒不溢言表，严重的表里不一。

这是一门学问，夏小绚心想。

而恰恰这时，夏小绚发现了伊卫二人的身影。