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第5章 运营架构（第1页）

在上午会议的最后阶段，大家一起确定了部门设置，也是望海广播电视台的运营架构的基础。

望海广播电视台部门设置如下：

一套新闻综合频道、二套影视娱乐频道、电台综合频道。

各频道下设节目部、广告部。

全台另设新闻中心、文艺中心、技术中心、行政中心、财会中心。

下属企业华海电脑公司、家电商场、剧场。

下午一点半，大家又兴趣盎然的来到了会议室，一人端了一个大茶杯过来，不喝水真不行啊。

“大家休息好了啊，你们年龄比我大一点，行不行啊？”

梁萧笑着说。

“台长，你这是嫌我们老啊！”

大家也都开起玩笑。

经过一上午的会议，大家心里的包袱也都放下了不少，梁萧上午的讲话，大家还是很认可的。

“那我们继续开始吧，部门架构设置完了，接下来涉及到我们在座的各位具体的分管部门，还有后续部门领导的选用，以及部门具体人员的确定。”

“事先声明啊，我也参与到具体分管之中，我也得跟大家比一比，看谁的工作做得好。”

“说到分管，说实话啊，我自己先把一套和新闻中心以及文艺中心分管过来。

这个不是我揽权，而是在座的各位，对于新闻、广告等电视节目，只有我的经验多一点。

我先分管一阵，将来再做调整。”

“大家看看自己的想法，咱们有话直说就行，都像我这样最好了。”

梁萧笑着道。

“台长都抢着一块蛋糕了，我也得赶紧抢，我对于电台的工作还是最熟悉和热爱的，我就分管电台综合频道吧。”

张杰台长说。

“大家有没有竞争的啊，我们也可以竞聘啊。”

梁萧说。

“不竞争了，我得赶紧抢一块别的，我继续研究有线工作就是了。”

高强说道。

“完了，胡台和刘台，他们都抢了先啊，你俩也不说话。”

其实胡振新和刘明忠都知道自己的年龄已经大了，不用去跟这些人抢了，领导怎么分配都行，而且他们也看到了梁萧的做法和诚意。

“台长，你就按照你的想法给我们分配就行，我们一定站好最后的一班岗。”

“那好，你们看这样行不行？胡台分管技术中心和行政中心，刘台分管财务中心和华海电脑公司、家电商场。”

大家对自己的分管部门都表示满意。

“台长，二套还没有人分管呢？”

这时候高强发现了一个问题。

“哈哈哈，我正要说这个呢。

我想把借调到宣传部的张雅文要回来，她之前就做过频道的副总监，如果她能回来管理二套，那肯定没问题。”

“大家如果觉得可以的话，我一会就给部长打电话。

雅文同不同意都得回来。”

“嗯。

雅文的能力那是没问题的，我同意这个方法。”

大家也都表示了同意。

“那行，我散会后去跟部长争取一下。