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第56部分（第2页）

祝博士张了张嘴。

　　本想表示惊讶，不过对这个神奇地老板公司私下的评论便是什么出现了都不要表示奇怪，“是的，目前我们的锡膏根本就不合格，以前如果只有我们一家主板生产商的时候还可以将就的话，那现在已经不行了，目前最好的厂商均是美国的。

　　其中可能进口地为ALPHA和KESTER，但是非常贵。

　　我也问过任总了，他说我们并不需要指定焊料，所以我想两个公司我们都可以尝试。

　　不过我们可以派人去台湾走香港转手试试，台湾也是有锡膏生产厂商的。

　　虽然老板上次给我们说三一重工起家的也是这些焊接料，但是我想说的是，能够生产锡膏的厂家有很多，但是我们能够用得上的目前中国还没有。

　　我们可以一边使用外国人地东西。

　　一边研究一下他们到底使用了哪些先进工艺，师夷长技以制夷，希望能在这方面有所突破，也方面将来不会轻易的受制于人。

　　”

“恩，很好，至少提供了一种可能的解决方案。

　　那还有么？”

美国，中国暂时的确是不能离开美国啊，难怪后世的中国一直韬光养晦，领导人把握的是全局啊。

“还有就是DIP（人工cha件）了，IC（集成电路），电阻，芯片等都可以kao**T完成，但是立式的电容还有一些IO接口都是由人工cha到PCB上面，然后经过Wave　Solder完成焊接。

　　我们目前的工人有很多都需要经过长时间的培训才能做得比较好，但是公司要长期发展。

　　我觉得我们可以办一些技校。

　　为公司培训技术工人。

　　当然这其中的操作需要老板和任总去把握了，我只是提供一点想法。

　　”

祝博士地这个想法倒是蛮有道理地。

　　不错，从短期来看，操作员即使不熟练cha坏了也没关系，反正检测不出来出厂后倒霉的就是用户，但是如果从长期来看还是很影响公司地声誉和形象的。

　　熟练工种的问题也不是一下子就能解决的，目前龙腾生产硬盘，生产主办，组装计算机等等都需要大量的熟练工人。

　　不要说现在，就是后世的中国对于熟练工人的渴望也是远超其他发展中国家的，毕竟中国是一个大国。

　　别看大学生多得二五八万，可至少一半以上是绣花枕头，中看不中用。

　　光有大学文凭，却不能做事儿。

　　所以后世的中国面临一种特殊的现象，企业缺少人才，拼命的想储备人才，但就是招不到想要的人，每次招人就招一两个，而大学生却总是找不到工作。

“还有。

　　”

张国栋苦笑了一下，果然是一来问题就是一大堆啊，祝博士这一说已经快把公司的生产工艺全部鄙视了，竟然还有。

“继续”

张国栋还能说什么呢，技不如人就是这样啊。

“Wave　Solder（波峰焊）是主板生产的第二个有技术含量的进程。

　　我们以前用的是国内重工企业生产的设备，但是如果我们的板想要和别人竞争，那么采用世界一流设备是必然的。

　　目前世界一流的波峰焊接机是来自荷兰的SOLTEC，没有一家公司可以与其媲美。

　　当然FLUX（助焊剂）也是很重要的，目前一流的是Alpha公司的产品，听说SONY、IBM、HP、INTEL乃至DELL都是用的他们的产品。

　　”

“至于后面的休整过程，我想我们也需要熟练的工人，所以也只能通过技校或者培训来解决，可以说目前我们的主板出厂这步进行得很粗糙，但我们要想赢得竞争，细节很重要，细节决定了未来。

　　”

“好！”

张国栋和任正飞两人同时叫好，不错，细节决定未来，细节决定成败，如果市场上充斥的是单一产品还可以马虎的话，那有了竞争伙伴就必须仔细考虑各个细节部分了，用细节赢得消费者心是后来所有的大公司共同遵循的定律，很显然，硬件事业部全体同仁已经开始意识到这件事儿了，这让张国栋非常开心，这就是一种进步！